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中小型合同物流企業(yè)如何在經濟逆勢中破局?

信息來源:www.128dl.com | 發(fā)布時間:2019年09月03日

2019-08-29 09:18:27

導讀



如何在逆勢中突破,獲得更多的業(yè)務,提升銷售額和利潤率,培養(yǎng)自己的團隊,打造核心競爭力?


2019注定將是不平凡的一年。


中國經濟增長腳步整體放緩,各個行業(yè)可以說是幾家歡喜幾家愁。零售和消費類行業(yè)繼續(xù)高歌猛進,而制造支柱產業(yè)的汽車行業(yè)已經連續(xù)12個月出現銷量下滑,車廠裁員停產的消息不絕于耳。中國汽車工業(yè)協(xié)會發(fā)布了2019年7月汽車工業(yè)經濟運行情況,數據顯示,7月份中國車市銷量為180.8萬輛,環(huán)比下降12.1%,同比下降4.3%;1-7月,汽車產銷分別完成1393.3萬輛和1413.2萬輛,產銷量比上年同期分別下降13.5%和11.4%。汽車制造提供合同物流服務的企業(yè),也都感受到了來自凜冬的絲絲涼意。


由于中國汽車銷量整體下滑,導致了配套的運輸倉儲業(yè)務量出現萎縮。就像是在水池中扔進一塊石頭,水波逐漸向外擴散,影響到了周邊環(huán)境。


前幾天有一個朋友來找我做戰(zhàn)略咨詢,我從他所在企業(yè)的際遇,看到了許多中小型合同物流企業(yè)在發(fā)展中遇到的難點和痛點。這家企業(yè)主要客戶是汽車制造的一級供應商,今年受大環(huán)境影響,銷售額有所下降,所幸的是,由于經營得當,利潤率還略有增長。但是這位老板也遇到了一些發(fā)展瓶頸,汽車業(yè)客戶的要求越來越高,而自己的團隊還在成長中,與客戶的期望尚有一段距離,同時也缺少高效的信息管理系統(tǒng)支持,使得工作效率低下。如何在逆勢中突破,獲得更多的業(yè)務,提升銷售額和利潤率,培養(yǎng)自己的團隊,打造核心競爭力,這些都是困擾著他的問題。


這些問題點都具有普遍性,在我之前的工作經歷中也遇到過,我曾幫助過其他合同物流企業(yè)梳理思路,尋找出破局的方法,還頗見成效。我把破局之道總結為以下三點



1、化被動為主動


我們談論的中小型合同物流企業(yè)年營收額小于3億人民幣,規(guī)模再大的可能已經度過了最艱難的時期。這些中小型企業(yè)有一個顯著的特點,那就是一直都很被動,總是被客戶推著向前走。很多物流企業(yè)都是從做運輸起家的,不管是做干線運輸的,還是做零擔物流。


在早期的經營模式中,經常是依靠著與甲方企業(yè)中的關鍵人物的私人友好關系拿業(yè)務,通過市場信息不透明來賺取差價。隨著信息化水平和市場成熟度的提高,傳統(tǒng)的經營方式已經難以為繼了,甲方企業(yè)可以從很多渠道獲取到市場真實價格,而熟人關系變得愈發(fā)具有不確定性。如果甲方物流負責人換了,乙方還要重新去建立并維護關系,這方面也是有成本和不確定性的。由于長期依賴于熟人關系,導致乙方忽視了自身業(yè)務能力的培養(yǎng),缺少自主性和創(chuàng)新性。


具體表現在都是客戶提出了一個新的要求,然后合同物流企業(yè)才會去思考實施方案,研究可行性,很可能也不知道該怎么做,回過頭再去向客戶討教。一來二去,客戶就會覺得合同物流企業(yè)非常不專業(yè),完全是靠關系或是較低報價拿到的業(yè)務,自然也不會重視此類企業(yè),客戶就會考慮尋找更專業(yè)的服務商來進行替換。


合同物流企業(yè)如何破局?只有化被動為主動,深入鉆研客戶的運營模式,深刻理解客戶的真實需求,深度學習行業(yè)的相關知識,才能提供出讓客戶滿意的服務。當客戶想要做循環(huán)取貨Milk-run的時候,如果合同物流企業(yè)連這種模式都沒接觸過,肯定是無法提供給客戶想要的服務的。



相反地,當客戶對于一個物流事故要求提供8D原因分析報告,如果合同物流企業(yè)能制作出條理清晰、邏輯嚴謹的報告,客戶必然會另眼相看,同時相信對方是有能力防止事故再次發(fā)生的。



2、增強客戶黏性


消費者對于商品的價格是很敏感的,今天張三家的雞蛋打八折,大家都會涌過來買,明天李四家的雞蛋打七折,大家都奔向更便宜的店家。品牌的忠誠度只有靠少數的鐵粉在維持。商家如何提高復購率?只有增加品牌的依賴度,也就是增加客戶黏性來實現。蘋果手機最早利用了這點,通過打造了蘋果系列產品的生態(tài)圈,客戶在買了手機后,還會再買其他可穿戴設備和相關維修服務,在增加銷售額的同時,也讓客戶更加依賴于蘋果的產品。這條商業(yè)規(guī)律也適用于合同物流企業(yè)。


在以價格論勝敗的商業(yè)世界里,客戶對合同物流企業(yè)的忠誠度是很低的。


年年招標年年換,

不看品牌只看標,

要問花落去誰家?

只看誰家報價低。


2B的合同物流企業(yè)怎么增加客戶黏性?正如2C是通過訴諸于理性,蘋果是利用技術和生態(tài)圈等優(yōu)勢建立起品牌的護城河,與果粉們產生黏性連接。盡管蘋果最貴的手機已經上萬元了,但憑借領先的科技,還是有著大量的擁躉。合同物流企業(yè)也需要建造出自己的護城河,通過給客戶提供超乎預期,而且無法替代的服務,來增加客戶黏性。


如果合同物流企業(yè)只提供簡單的倉儲配送業(yè)務是很危險的,因為這類服務模式可替代性強,市場準入門檻很低,只要摸透了服務的具體細節(jié),任何人都可以參與競爭。相反地,如果合同物流企業(yè)在做倉儲之外,還可以幫助客戶管理可循環(huán)托盤,或是提供托盤租賃服務,這樣就強化了與客戶的業(yè)務鏈接。



即使有一天,客戶想要更換服務商,勢必要找一家能夠提供相同服務的企業(yè),但是競爭者是否擁有類似的資源,可以滿足客戶定制化的需求?這還是個未知數。合同物流企業(yè)的護城河包括服務類的軟實力和技術類的硬實力,這些都可以幫助企業(yè)增加客戶黏性,使得對方離不開你。當然,我們還要清醒地認識到一點,不要期望客戶會忠于你,而是我們要始終忠于客戶。


 

3、提升軟硬實力


打鐵還需自身硬,光是喊口號客戶是不會買單的。合同物流企業(yè)需要同時提升軟實力和硬實力。


軟實力包括了團隊的建設和人員的培訓。我們需要認識到,很多物流從業(yè)人員的素質還有待提高。大多數做物流的人都從基層一路摸爬滾打上來的,干活都是一把好手,但是在管理和專業(yè)知識方面還存在先天不足,需要進行補足。


汽車制造行業(yè)的門檻是比較高的,因此對于合同物流企業(yè)的服務人員有著更高的要求,需要了解行業(yè)內的一些基本操作模式,比如什么是VMI,JIT,生產線為什么不能缺料,一旦停線會發(fā)生什么后果等等。作為乙方,必須對這些基本流程都要了如指掌,不能出現“白天不懂夜的黑”的情況。且不要說是乙方人員了,甲方人員也可能存在知識經驗不足的情況。



我以前曾帶過一名倉庫經理,當年他30多歲正值年富力強,背景是來自于一家知名的小家電企業(yè),可惜的是這位老兄缺乏汽車行業(yè)經驗,干了半年多,始終不得要領,后來自己也知道不適合,主動離職走人了。不得不說,汽車行業(yè)是存在門檻的,連獵頭在招聘的時候,都會強調甲方很在意是否有行業(yè)的經驗。


那么對于合同物流企業(yè)如何來提升這方面的短板?一方面是在實際工作中要善于學習總結,客戶第一次會有耐心地教你怎么做,但是第二次就不會了,因此在和客戶對接的時候,一定要厚著臉皮,盡量多學習一些客戶企業(yè)的流程,搞懂對方的系統(tǒng),然后總結出一套服務的標準流程SOP。


除了向客戶學習,還有一條途徑是向專業(yè)人士學習。專業(yè)人士可以帶著大家來了解一些汽車行業(yè)供應鏈和物流的基本知識和管理原理,以便于和客戶搭建起一種共同的工作語言。當客戶一說起術語,你如果能接得上話,對方一定會認為你是懂行的,立馬就會拉近與客戶的距離。如果相反地,客戶說了一些話后,見你沒有任何反應,或是答非所問,必然會對乙方人員產生劇烈的不信任感,從而進一步質疑該合同物流企業(yè)的專業(yè)性。持續(xù)性地學習,是合同物流企業(yè)人員提升職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。


企業(yè)的硬實力不僅僅是有多少平米的倉庫,或是有多少臺車輛。我們應該更加關注到信息系統(tǒng)的能力上。運輸方面有TMS,倉儲方面有WMS,這是一些基礎的配置。有實力的企業(yè)可以自行開發(fā)一套系統(tǒng),來和客戶的系統(tǒng)進行數據對接,加快數據傳輸的準確性和速度。實力不足的企業(yè)可以找TMS/WMS系統(tǒng)服務商合作,使用對方標準版或是定制版的軟件,同樣也可以實現對客戶系統(tǒng)對接的功能。



至于合同物流企業(yè)是否都要上這些系統(tǒng),我的觀點是按需定制,仔細嚴謹計算投資回報率,不要為了上系統(tǒng)而上系統(tǒng)。來自工業(yè)4.0發(fā)源地德國的汽車零部件世界排名第一的博世Bosch集團,也沒有一味地追逐I4.0,而是對新興科技表示出了謹慎推進的態(tài)度。我們的中小型企業(yè)更加不能盲目跟風趕時髦,算清楚ROI后才能行動,切忌不要被一些專家給忽悠了。但是該投資的,就要果斷投下去,因為這是打造技術護城河的關鍵。


以上就是我為大家總結的三點,化被動為主動,增強客戶黏性,提升軟硬實力。在經濟不景氣的時候,我們依然可以有所作為。借用最近大熱的電影《哪吒》中的一句臺詞,“我命由我不由天”,相信只要努力采取行動,即使是在經濟下行的大背景下,我們眾多的合同物流企業(yè)還是可以托起自己的一片天。



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