（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)整改。根據(jù)巡視反饋的4個(gè)方面37項(xiàng)問(wèn)題，先后召開(kāi)6次黨委會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議，逐條分析研討，制定了130條整改措施，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與單位和整改時(shí)限，按照6個(gè)月內(nèi)取得階段性成效、1年內(nèi)整改完成的目標(biāo)，全面推進(jìn)問(wèn)題整改（截止目前，已完成28項(xiàng)問(wèn)題整改，完成率75%；9項(xiàng)問(wèn)題整改取得明顯成效）。建立工作閉環(huán)，實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”“銷(xiāo)號(hào)管理”，完成一項(xiàng)、銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng)，確保事事有回音、件件有著落。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促糾正。

（四）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合，在抓好具體問(wèn)題整改的同時(shí)，注重舉一反三、由表及里，深入查擺制度機(jī)制層面的漏洞和短板。把整改工作與深化綜合改革、完善院校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、健全規(guī)章制度緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)建章立制鞏固整改成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈回潮，制定修訂相關(guān)制度18項(xiàng)。

二、整改進(jìn)展情況及成效

（一）關(guān)于“人事制度改革推進(jìn)緩慢”問(wèn)題的整改情況

一是制定印發(fā)《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理崗位職級(jí)晉升管理辦法（暫行）》和《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位設(shè)置與聘用管理辦法》，完成了新一輪崗位設(shè)置與聘用工作。

二是完成新修訂的職稱(chēng)辦法解讀和2025年度職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)的前期開(kāi)發(fā)工作，下半年完成2025年度職稱(chēng)評(píng)審。

三是將績(jī)效工資改革列入學(xué)院年度重點(diǎn)任務(wù)，起草完成了《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效工資實(shí)施辦法》初稿。

（二）關(guān)于“校院二級(jí)管理機(jī)制改革尚未到位”問(wèn)題的整改情況

一是將深化院校治理改革作為學(xué)院年度十大重點(diǎn)任務(wù)之一推進(jìn)，制定《治理改革總體工作方案》以及條線《實(shí)施方案》，每月召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行調(diào)度。

二是完成校院兩級(jí)權(quán)責(zé)改革事項(xiàng)梳理并進(jìn)行了專(zhuān)題研討。

三是完成黨政聯(lián)席會(huì)議、黨總支會(huì)議制度、相關(guān)流程及權(quán)責(zé)的修訂，建立了黨政聯(lián)席會(huì)議和黨總支會(huì)議備案制度。

四是起草完成《二級(jí)教職工代表大會(huì)制度實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）》。

（三）關(guān)于“‘三教’改革執(zhí)行不夠有力”問(wèn)題的整改情況

一是教務(wù)處聯(lián)合學(xué)院紀(jì)委于4月至6月，按照“教師自查-部門(mén)核查-教務(wù)處復(fù)查”的流程對(duì)全校正在使用的教材進(jìn)行全面核查，其中人文社科類(lèi)教材141部、農(nóng)林牧漁類(lèi)教材264部、其他教材172部。經(jīng)查，導(dǎo)游業(yè)務(wù)等3部教材存在明顯錯(cuò)誤，建議不予征訂。

二是各二級(jí)學(xué)院（茅山校區(qū)）3-6月份召開(kāi)提升課堂質(zhì)量動(dòng)員主題班會(huì)共計(jì)26次，并針對(duì)請(qǐng)假、曠課次數(shù)過(guò)多以及學(xué)習(xí)成績(jī)薄弱等同學(xué)針對(duì)性進(jìn)行談心談話；強(qiáng)化學(xué)生抬頭率的日常巡查，在2期《教學(xué)督導(dǎo)情況通報(bào)》中說(shuō)明提高抬頭率的舉措；面向全校教師開(kāi)展AI賦能教學(xué)提質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等活動(dòng)6場(chǎng)次，面向130余名教師開(kāi)展案例教學(xué)、情景模擬等教學(xué)方法示范展示培訓(xùn)2次。

三是搭建了教師企業(yè)實(shí)踐管理平臺(tái)，修訂了《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師企業(yè)實(shí)踐管理辦法》，細(xì)化教師企業(yè)實(shí)踐過(guò)程管理；建立了企業(yè)實(shí)踐庫(kù)，入庫(kù)企業(yè)105個(gè)；七個(gè)二級(jí)學(xué)院制定了專(zhuān)業(yè)課教師2025年企業(yè)實(shí)踐方案，推進(jìn)教師企業(yè)實(shí)踐工作，共有176名教師參加了企業(yè)實(shí)踐。

（四）關(guān)于“院辦企業(yè)改革成效甚微”問(wèn)題的整改情況

一是建章立制，建立較為完善的現(xiàn)代企業(yè)制度體系。先后召開(kāi)黨委會(huì)（院長(zhǎng)辦公會(huì)）審議通過(guò)了《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院院辦企業(yè)管理辦法（試行）》《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司所屬企業(yè)績(jī)效考核管理辦法(試行)》《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理細(xì)則（試行）》等制度；已完成《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院企業(yè)員工薪酬管理制度》征求意見(jiàn)稿。

二是整合重組，加大企業(yè)改革力度。召開(kāi)黨委會(huì)，審議通過(guò)了校辦企業(yè)優(yōu)化重組(分類(lèi)處置)方案。調(diào)整部分企業(yè)法人，企業(yè)法人由二級(jí)學(xué)院非領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；撤銷(xiāo)句容鴻盛會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司，將其財(cái)務(wù)核算、資金監(jiān)管等職能整體劃轉(zhuǎn)至學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司；關(guān)停長(zhǎng)期虧損企業(yè)，包括嘉木后勤服務(wù)有限公司、禾木山莊有限公司、牧苑動(dòng)物科技公司（其原業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)基地公司）等。

（五）關(guān)于“‘五育并舉’發(fā)展不平衡”問(wèn)題的整改情況

一是面向?qū)W生開(kāi)設(shè)《中國(guó)傳統(tǒng)插花》《攝影技藝》等14門(mén)線下美育課程。

二是已完成2025屆畢業(yè)生素質(zhì)教育學(xué)時(shí)及體育學(xué)時(shí)的達(dá)標(biāo)審查工作。

三是修訂并正式印發(fā)《素質(zhì)教育學(xué)分實(shí)施及認(rèn)定辦法》，將學(xué)生參與體育活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等內(nèi)容納入認(rèn)定范圍，實(shí)施分類(lèi)分級(jí)認(rèn)定。

四是依據(jù)修訂后的《素質(zhì)教育學(xué)分實(shí)施及認(rèn)定辦法》，建立制度化機(jī)制，自本年度起每年10月份通報(bào)學(xué)生素質(zhì)學(xué)分獲取情況，并對(duì)未達(dá)標(biāo)學(xué)生實(shí)施預(yù)警。

（六）關(guān)于“文化育人實(shí)效不足”問(wèn)題的整改情況

一是將“校園文化建設(shè)”作為2025年度重點(diǎn)工作，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，編制工作方案。已開(kāi)展校園文化調(diào)研、走訪各1次，完成校園文化調(diào)研報(bào)告。

二是弘揚(yáng)傳承“一訓(xùn)三風(fēng)”、校歌，組織開(kāi)展儀式化校歌傳唱2次，分別是畢業(yè)典禮和黨委組織部、工會(huì)6月11日舉辦的“唱響主旋律，凝聚正能量”活動(dòng)，在學(xué)院網(wǎng)站、電子屏進(jìn)行宣傳。

三是印發(fā)校史主題講解、答題、征文比賽方案，于6-9月開(kāi)展校史主題宣傳教育系列活動(dòng)。結(jié)合校史講解比賽，組建高水平校史宣講團(tuán)。已開(kāi)展校史宣傳、講解10余場(chǎng)。正在編寫(xiě)“大國(guó)三農(nóng)”思政課系列講稿。

四是在《人民日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)、人民網(wǎng)、全國(guó)高校思政網(wǎng)等國(guó)家級(jí)重量媒體報(bào)道文化育人成果11篇次。短視頻作品入選教育部“鄉(xiāng)村振興 你我同行”典型案例，微視頻入選教育部職成司聯(lián)合人民網(wǎng)“青年工匠說(shuō)”微視頻展播，揚(yáng)劇作品成功入圍2025年江蘇省大學(xué)生戲劇展演終評(píng)競(jìng)演。

五是邀請(qǐng)趙亞夫、唐利軍、蘇青峰、華夢(mèng)麗、張奎峰等農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線楷模、大國(guó)工匠、優(yōu)秀校友等走進(jìn)校園，師生來(lái)到田間地頭、車(chē)間工棚，通過(guò)師生喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式來(lái)開(kāi)展工匠精神、文化育人工作20多場(chǎng)次。

六是根據(jù)全省、學(xué)院工作安排，總結(jié)《校園文化“十四五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》，謀劃編制《校園文化“十五五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》。

（七）關(guān)于“涉農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)質(zhì)量不高”問(wèn)題的整改情況

一是強(qiáng)化對(duì)口崗位供給。開(kāi)展“小而精、專(zhuān)而優(yōu)”的小型專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，促進(jìn)更多畢業(yè)生對(duì)口就業(yè)和行業(yè)就業(yè)。截止7月31日，通過(guò)線上線下結(jié)合的方式開(kāi)展小型專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)10場(chǎng)，參與企業(yè)148家，提供就業(yè)崗位2563個(gè)；在畢業(yè)生返校期間組織大型招聘會(huì)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)崗位供給。優(yōu)化訪企拓崗工作，強(qiáng)化對(duì)口崗位供給，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級(jí)學(xué)院班子成員和專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人訪企拓崗495人次，新增就業(yè)崗位800余個(gè)。

二是提高行業(yè)就業(yè)比例。利用各二級(jí)學(xué)院牽頭成立或參與的產(chǎn)教融合共同體、產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等平臺(tái)資源，舉辦區(qū)域性、聯(lián)盟性的招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生提供更多的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位；風(fēng)景園林學(xué)院聯(lián)合海安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局開(kāi)展海安現(xiàn)代家具產(chǎn)業(yè)鏈“校地融合·聚力強(qiáng)鍵”主題活動(dòng)，帶領(lǐng)11家企業(yè)、100余個(gè)崗位走進(jìn)我院。茶與食品科技學(xué)院開(kāi)展“牽手茶食院,‘益’起向未來(lái)——江蘇省興化市綠色健康食品產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委‘聯(lián)盟日’走進(jìn)江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院”系列活動(dòng)，興化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)健康食品行業(yè)16家重點(diǎn)企業(yè)共提供200多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，吸引了150余名食品專(zhuān)業(yè)2025屆畢業(yè)生們進(jìn)場(chǎng)洽談。截止7月31日，2025屆畢業(yè)生行業(yè)去向中，農(nóng)林牧漁類(lèi)占比較2023屆提升8個(gè)百分點(diǎn)。

（八）關(guān)于“專(zhuān)業(yè)（群）建設(shè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展適配度不高”問(wèn)題的整改情況

一是緊密對(duì)接江蘇現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，組織申報(bào)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)群已獲國(guó)家級(jí)立項(xiàng)建設(shè)。分別于6月、8月組織召開(kāi)兩次高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)推進(jìn)會(huì)。

二是印發(fā)《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2025年人才培養(yǎng)方案修訂的指導(dǎo)意見(jiàn)》，7月組織開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案內(nèi)部互審，目前正依據(jù)互審意見(jiàn)進(jìn)行修改完善。

三是服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，2025年新增人工智能數(shù)據(jù)工程技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)與裝備兩個(gè)專(zhuān)業(yè)，同時(shí)文秘專(zhuān)業(yè)停止招生。

四是在2025年招生工作中，通過(guò)提前招生、職教高考、3+3轉(zhuǎn)段等項(xiàng)目，顯著擴(kuò)大涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)招生規(guī)模，占比達(dá)到58.32%。

五是通過(guò)公開(kāi)招聘方式補(bǔ)足實(shí)驗(yàn)員。

（九）關(guān)于“農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化率不高，產(chǎn)教融合共同體實(shí)體化運(yùn)行推進(jìn)緩慢”問(wèn)題的整改情況

一是起草學(xué)院賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)管理制度，正在征求意見(jiàn)中。積極推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作，2025年累計(jì)完成25項(xiàng)，金額達(dá)67萬(wàn)元。

二是建立產(chǎn)教融合共同體工作例會(huì)制度，制訂6個(gè)產(chǎn)教融合共同體年度計(jì)劃，在平臺(tái)中實(shí)施填報(bào)相關(guān)信息；組織開(kāi)展中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)機(jī)裝備行業(yè)產(chǎn)教融合共同體2025年會(huì)。

（十）關(guān)于“校企合作深度不夠”問(wèn)題的整改情況

一是出臺(tái)優(yōu)質(zhì)合作企業(yè)遴選標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況，制定多維度、可量化的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，學(xué)生工作處牽頭制定了《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)單位遴選標(biāo)準(zhǔn)》，2025年4月建立了852家企業(yè)庫(kù)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，5月對(duì)入庫(kù)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估和更新，建立763家高質(zhì)量合作企業(yè)庫(kù)，保持了企業(yè)庫(kù)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。

二是實(shí)施“三百工程”，通過(guò)實(shí)施“百名教授訪百企、百名博士下百企、百名干部拓百企”工程，構(gòu)建“X+畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)和畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)+X（X:科技合作、師資培養(yǎng)、課程建設(shè)）”的工作格局。2025年4月，學(xué)生工作處牽頭制定了《深入推進(jìn)三百工程，統(tǒng)籌就業(yè)師資與服務(wù)工作方案》，截止7月31日，明確了“三百工程”訪企拓崗人員名單（博士56人、教授104人、干部37人），關(guān)聯(lián)企業(yè)220家，為2025屆畢業(yè)生開(kāi)拓崗位341個(gè)。完成45個(gè)專(zhuān)業(yè)的調(diào)研報(bào)告。

（十一）關(guān)于“思政課教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，缺少高水平思政課程和高層次人才”問(wèn)題的整改情況

一是新的職稱(chēng)評(píng)審辦法中，思想政治理論課教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件單設(shè)了評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，2025年度職稱(chēng)評(píng)審中，思政課教師繼續(xù)單列計(jì)劃、單獨(dú)評(píng)審。

二是支持校內(nèi)教師參加學(xué)歷學(xué)位教育進(jìn)修，截止2025年7月，已有1名思政課教師錄取為同濟(jì)大學(xué)哲學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生。

三是積極開(kāi)展2025年第二批公開(kāi)招聘思政博士研究生工作。

（十二）關(guān)于“課程思政建設(shè)內(nèi)涵不深”問(wèn)題的整改情況

一是6月圍繞“四個(gè)自信”“法治意識(shí)”等核心思政元素組織專(zhuān)題培訓(xùn)4場(chǎng)，基于農(nóng)業(yè)類(lèi)課程思政集體備課成果，更新優(yōu)化課程思政教學(xué)案例16個(gè)。

二是結(jié)合學(xué)院“雙百”工程，持續(xù)推進(jìn)課程思政示范課程建設(shè)，2025年新立項(xiàng)校級(jí)課程思政示范課程29門(mén)；對(duì)2024年立項(xiàng)的示范課程運(yùn)行情況開(kāi)展檢查評(píng)估，內(nèi)部通報(bào)運(yùn)行數(shù)據(jù)2期。

（十三）關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制壓力層層傳導(dǎo)不夠到位”問(wèn)題的整改情況

一是制定并印發(fā)《學(xué)院黨委2025年意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)清單》《黨總支（直屬黨支部）2025年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》。

二是將意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況納入民主生活會(huì)、干部述職述廉、年度考核、校內(nèi)第三輪巡察方案等工作中。

三是已于2024年11-12月對(duì)14個(gè)二級(jí)黨組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)專(zhuān)項(xiàng)督查工作。3月初各黨總支（直屬黨支部）對(duì)專(zhuān)項(xiàng)督查反饋的問(wèn)題進(jìn)行了整改。

四是全體黨委委員于6-7月對(duì)14個(gè)黨總支（直屬黨支部）的20個(gè)黨支部開(kāi)展了政治理論學(xué)習(xí)列席旁聽(tīng)工作，了解深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育情況，杜絕政治理論學(xué)習(xí)“搞應(yīng)付”、學(xué)用結(jié)合“兩張皮”。

（十四）關(guān)于“意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管控不夠嚴(yán)密”問(wèn)題的整改情況

一是常態(tài)化開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，按季度召開(kāi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)研判聯(lián)席會(huì)議。參會(huì)單位均根據(jù)上級(jí)工作要求和指示精神，對(duì)本部門(mén)近期的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及工作中所遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行了交流研討。

二是加強(qiáng)宣傳思想陣地管理，2025年以來(lái)合計(jì)審核超過(guò)1071篇次。4-6月已開(kāi)展網(wǎng)站、新媒體內(nèi)容合規(guī)性檢測(cè)、整改工作，紀(jì)委辦公室開(kāi)展了整改抽查工作。5-6月完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)身份管理認(rèn)證工作。5月29日、6月30日分別對(duì)各黨總支（直屬黨支部）的宣傳思想陣地（黨員活動(dòng)室、宣傳欄）進(jìn)行了意識(shí)形態(tài)督查，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求立即整改。已安排宣傳陣地日常檢查值班表，2人一組，每周全覆蓋。

三是結(jié)合意識(shí)形態(tài)研判工作，組織工作人員新聞審核、輿情處置、媒介素養(yǎng)培訓(xùn)2次，2人參加中國(guó)教育在線2025高校宣傳工作高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，10人參加鎮(zhèn)江市委宣傳部意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)輿情處置專(zhuān)題培訓(xùn)班。

四是加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，已采購(gòu)使用新輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，增加人工篩選報(bào)送服務(wù)。重視隊(duì)伍建設(shè)和校地聯(lián)動(dòng)，繼續(xù)與句容市委宣傳部開(kāi)展“五聯(lián)五建”工作。特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌做好值班值守。7月向鎮(zhèn)江市委網(wǎng)信辦報(bào)送網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查情況。

五是加大校園網(wǎng)站高危安全漏洞檢測(cè)力度，及時(shí)修復(fù)相關(guān)漏洞。建立周度安全檢測(cè)機(jī)制，按照高危、中危、低危分級(jí)管理，分別要求24小時(shí)、72小時(shí)、7天內(nèi)完成修復(fù)。部署Web應(yīng)用防火墻和入侵檢測(cè)系統(tǒng)，定期更新服務(wù)器軟件版本和安全補(bǔ)丁，檢測(cè)并修復(fù)高危漏洞15個(gè)、中危漏洞28個(gè)、低危漏洞45個(gè)，校園網(wǎng)站安全防護(hù)能力顯著提升。

（十五）關(guān)于“消防安全存在薄弱環(huán)節(jié)”問(wèn)題的整改情況

一是制定了新的保安消防打點(diǎn)巡邏方案，將相關(guān)樓宇納入消防重點(diǎn)巡邏點(diǎn)位。

二是完成體育館負(fù)一樓可燃物品清查及廢物可燃物報(bào)廢流程，在該區(qū)域安裝了視頻監(jiān)控并實(shí)行封閉式管理。

三是完成學(xué)生宿舍空調(diào)換新并完成了發(fā)生火情的弱電間修復(fù)工作。

（十六）關(guān)于“交通安全隱患較大，校內(nèi)醫(yī)療資源較為匱乏，部分運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地老舊破損”問(wèn)題的整改情況

一是制定并實(shí)施本部交通疏導(dǎo)措施，在人流量高峰時(shí)段引導(dǎo)師生經(jīng)地下通道通行南北校區(qū)，消除交通安全隱患。

二是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)資源保障，學(xué)院本部醫(yī)務(wù)室實(shí)現(xiàn)24小時(shí)值守，茅山校區(qū)醫(yī)務(wù)室豐富藥品種類(lèi)。

三是完成籃球場(chǎng)地面修復(fù)，消除師生運(yùn)動(dòng)受傷風(fēng)險(xiǎn)。

（十七）關(guān)于“智慧校園建設(shè)步伐緩慢”問(wèn)題的整改情況

一是啟動(dòng)并推進(jìn)學(xué)院《3年信息化規(guī)劃項(xiàng)目咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)服務(wù)》項(xiàng)目，完成了學(xué)院信息化頂層規(guī)劃藍(lán)圖以及十項(xiàng)信息化專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)初稿。

二是出臺(tái)《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息化項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定（試行）》等制度，并依托現(xiàn)有數(shù)據(jù)中臺(tái)強(qiáng)化學(xué)生數(shù)據(jù)治理，明確以學(xué)工、教務(wù)核心數(shù)據(jù)為源頭的入臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)制要求新增及存量系統(tǒng)通過(guò)中臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，從根本上保障全院學(xué)生信息的一致性。

三是完成黨建系統(tǒng)建設(shè)前期調(diào)研工作，確定系統(tǒng)建設(shè)方案。

四是編制了科研系統(tǒng)的需求清單，確定系統(tǒng)建設(shè)方案，進(jìn)行系統(tǒng)需求文檔撰寫(xiě)。

五是完成校園主要出入口門(mén)禁系統(tǒng)招標(biāo)。

六是依托奧藍(lán)學(xué)生管理系統(tǒng)與企業(yè)微信功能實(shí)現(xiàn)宿舍智慧化管理。

七是完成畢業(yè)生離校手續(xù)線上辦理。

八是開(kāi)展全校公共教室智能化設(shè)施清查工作，形成了常態(tài)化運(yùn)行維護(hù)機(jī)制，完成了老舊智能化設(shè)備的更新工作。

（十八）關(guān)于“黨委堅(jiān)持‘嚴(yán)’的主基調(diào)不夠”問(wèn)題的整改情況

一是召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題黨委會(huì)，通報(bào)并印發(fā)學(xué)院2024年度案件剖析材料，強(qiáng)化警示教育。

二是完成對(duì)1個(gè)黨總支、2個(gè)直屬黨支部的校內(nèi)第三輪巡察工作，移交紀(jì)委問(wèn)題線索1件；完成對(duì)校內(nèi)第一輪巡察2個(gè)黨總支、2個(gè)黨支部的巡察整改專(zhuān)項(xiàng)督查評(píng)估工作，考核結(jié)果納入年底黨風(fēng)廉政考核；修訂完善《校內(nèi)巡察工作操作指引》。

（十九）關(guān)于“‘一把手’履行‘第一責(zé)任人’責(zé)任不夠扎實(shí)”問(wèn)題的整改情況

一是印發(fā)學(xué)院《黨委全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單》，細(xì)化“第一責(zé)任人”4個(gè)方面的9個(gè)責(zé)任。

二是黨委書(shū)記認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”清單，在警示教育會(huì)、集體廉政談話、下沉調(diào)研等活動(dòng)中著重強(qiáng)調(diào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系和師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求。

（二十）關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行‘一崗雙責(zé)’存在差距”問(wèn)題的整改情況

一是印發(fā)學(xué)院《黨委全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單》，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”3個(gè)方面的6個(gè)責(zé)任。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)各黨支部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育情況開(kāi)展督導(dǎo)、列席指導(dǎo)基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)。

三是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、二級(jí)學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人開(kāi)展經(jīng)常性廉潔談話27人次，集體廉政談話2次。

（二十一）關(guān)于“職能部門(mén)責(zé)任未能壓緊壓實(shí)”問(wèn)題的整改情況

一是將2021-2022年4名調(diào)整崗位未及時(shí)開(kāi)展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的中層干部納入學(xué)院2025年中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，已確定審計(jì)單位并簽訂審計(jì)合同，9月初進(jìn)校開(kāi)展審計(jì)。

二是學(xué)院成立資產(chǎn)清查利用工作小組，制訂了《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)清查利用工作實(shí)施方案》，高質(zhì)量完成了學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)的全面清查工作，形成了《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)清查利用情況報(bào)告》。

三是學(xué)院成立了門(mén)面房租金催繳工作小組，3月份入門(mén)入戶(hù)催繳，追回43.02萬(wàn)元；6月對(duì)剩余4家拖欠拒不繳納租金的商戶(hù)進(jìn)行了法律起訴，7月追繳回6.8萬(wàn)元，剩余7.1834萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年底可以基本完成欠款催繳工作。

（二十二）關(guān)于“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任虛化弱化”問(wèn)題的整改情況

一是專(zhuān)項(xiàng)盯防，重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展“穿透式”監(jiān)督。圍繞意識(shí)形態(tài)陣地管理、教材選用和校園安全等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督：聯(lián)合黨委宣傳部對(duì)校內(nèi)宣傳欄、公眾號(hào)、二級(jí)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查1次，并開(kāi)展整改情況跟蹤督查，提出督辦意見(jiàn)1次；全程參與教材選用審核過(guò)程，對(duì)2024-2025學(xué)年使用的800多部教材、自編講義進(jìn)行檢查，嚴(yán)把政治關(guān)，杜絕不合格教材進(jìn)入課堂；聯(lián)合保衛(wèi)、后勤等部門(mén)開(kāi)展校園安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，圍繞消防、實(shí)驗(yàn)室、食堂食品等排查隱患并跟蹤整改，確保校園安全穩(wěn)定。

二是嵌入監(jiān)督，關(guān)鍵環(huán)節(jié)“全流程”貼身盯守。把監(jiān)督嵌入招生考試、人才引進(jìn)和招標(biāo)采購(gòu)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，招生季對(duì)宣傳、命題、考務(wù)、錄取實(shí)行全流程監(jiān)督，專(zhuān)人駐點(diǎn)、全程錄像，確保零差錯(cuò)、零投訴；3次現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人才引進(jìn)面試考察，嚴(yán)審資格、流程和公示，為引進(jìn)高層次人才守牢紀(jì)律關(guān)口；提前介入重點(diǎn)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目，及時(shí)阻斷圍標(biāo)串標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)，快速核實(shí)信訪舉報(bào)，對(duì)學(xué)生食堂伙食原材料供應(yīng)商遴選結(jié)果、學(xué)生食堂經(jīng)營(yíng)方遴選結(jié)果提出否定性意見(jiàn)2次，保障公開(kāi)公平公正。

三是鐵案震懾，以案促改促治促教一體發(fā)力。案件查處“快準(zhǔn)穩(wěn)”，共受理信訪舉報(bào)34件（含巡視移交25件），轉(zhuǎn)辦22件，經(jīng)調(diào)查后了結(jié)1件，印發(fā)工作提醒1件，與辦理中案件合并調(diào)查2件，立行立改1件，直接了結(jié)1件，轉(zhuǎn)問(wèn)題線索處置6件；其中初步核實(shí)3件、談話函詢(xún)2件，通過(guò)分類(lèi)流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零；完成2件違規(guī)收受管理對(duì)象禮金問(wèn)題案件辦理，黨紀(jì)處分1人、批評(píng)教育1人。警示教育“全覆蓋”，組織學(xué)院40名中層以上干部、關(guān)鍵崗位人員到省黨風(fēng)廉政警示教育基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；各黨總支組織開(kāi)展警示教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)13場(chǎng)、召開(kāi)警示教育會(huì)64場(chǎng)，通過(guò)觀看警示教育片、參觀典型案例展覽、違紀(jì)違法人員現(xiàn)身說(shuō)法等形式，讓廣大黨員干部直觀感受違紀(jì)違法帶來(lái)的慘痛教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，筑牢思想防線。

（二十三）關(guān)于“重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控有漏洞”問(wèn)題的整改情況

一是建立動(dòng)態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，建立“崗位-流程-權(quán)力”三維風(fēng)險(xiǎn)矩陣，組織財(cái)務(wù)、基建、采購(gòu)、招生等關(guān)鍵領(lǐng)域人員開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查，組織編寫(xiě)《重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施匯編》。

二是強(qiáng)化“嵌入式監(jiān)督”，對(duì)招生考試、人才引進(jìn)和重點(diǎn)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目做到關(guān)鍵環(huán)節(jié)全流程貼身盯守，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督“后半篇文章”，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，完善一項(xiàng)制度，杜絕一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”，推動(dòng)了學(xué)院完成制（修）定相關(guān)制度9項(xiàng)。

（二十四）關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)”問(wèn)題的整改情況

一是開(kāi)展公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待專(zhuān)項(xiàng)督查，調(diào)閱公車(chē)使用記錄396條，核對(duì)燃油費(fèi)、維修費(fèi)等憑證信息17份，對(duì)臺(tái)賬記錄中缺少GPS信息的進(jìn)行了進(jìn)一步核查，確保公車(chē)使用規(guī)范有序；對(duì)公務(wù)接待進(jìn)行1次重點(diǎn)抽查，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)和審批，2025年上半年公務(wù)接待同比減少19%，接待人數(shù)同比減少39%。

二是加強(qiáng)對(duì)整治形式主義為基層減負(fù)典型問(wèn)題的通報(bào)，分管校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行全面梳理，召開(kāi)專(zhuān)題調(diào)研會(huì)議3次，征集意見(jiàn)建議13條，完成對(duì)學(xué)院52個(gè)學(xué)生社團(tuán)中的僵尸社團(tuán)的注銷(xiāo)、整改。

三是學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)處進(jìn)一步梳理面向?qū)W生的收費(fèi)情況，杜絕違反規(guī)定向?qū)W生亂收費(fèi)問(wèn)題，形成《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育收費(fèi)自查自糾報(bào)告》，每年及時(shí)更新并公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（二十五）關(guān)于“‘三重一大’決策制度執(zhí)行不到位”問(wèn)題的整改情況

一是加強(qiáng)對(duì)黨委會(huì)議事規(guī)則的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制。

二是4月14日印發(fā)了《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院督查督辦工作實(shí)施辦法（試行）》，建立了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的督查督辦工作機(jī)制，有效推動(dòng)了黨委、行政決策部署落地見(jiàn)效。

三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，加大對(duì)重大事項(xiàng)決策的事前調(diào)研協(xié)商和科學(xué)論證力度。

（二十六）關(guān)于“執(zhí)行黨的組織生活制度有偏差”問(wèn)題的整改情況

一是制定《中共江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨員干部談心談話制度》，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門(mén)、二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人談心談話內(nèi)容和要求。

二是印發(fā)《黨委班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，開(kāi)展2025年度基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)巡學(xué)旁聽(tīng)工作，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加基層組織生活。

三是將《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等納入黨委理論中心組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)雙重組織生活制度的思想自覺(jué)。

（二十七）關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不夠合理”問(wèn)題的整改情況

2024年11月召開(kāi)黨委會(huì)研究調(diào)整校領(lǐng)導(dǎo)分工，并按規(guī)定程序上報(bào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳。

（二十八）關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)謀劃不夠到位”問(wèn)題的整改情況

一是制定印發(fā)《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部隊(duì)伍建設(shè)和年輕干部培養(yǎng)選拔規(guī)劃（2024—2028年）》。

二是持續(xù)推進(jìn)優(yōu)秀青年教師校內(nèi)掛職鍛煉工作，選派12人在校內(nèi)綜合管理機(jī)構(gòu)掛職，選派5人前往伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、共青團(tuán)鎮(zhèn)江市委等單位掛職鍛煉。

三是做好干部選拔任用工作，完成人事處處長(zhǎng)等5名中層正職選拔任用，其中“80后”干部4人，“85后”年輕干部1人，占比20%；完成16名中層干部輪崗調(diào)整。

四是印發(fā)《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，開(kāi)設(shè)中層干部培訓(xùn)班，組織中層干部70人次參加深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育網(wǎng)上專(zhuān)題班、2025年全國(guó)兩會(huì)精神解讀專(zhuān)欄、省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干研修等培訓(xùn)。舉行“AI賦能智慧教學(xué)與辦公實(shí)戰(zhàn)”“深學(xué)篤行悟思想 凝心聚力寫(xiě)擔(dān)當(dāng)”“明晰師德規(guī)范，守教育初心”等主題培訓(xùn)。

（二十九）關(guān)于“干部選拔任用規(guī)定執(zhí)行不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況

一是制定印發(fā)《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年部分崗位中層干部選拔工作方案》，合理設(shè)置崗位要求，如人事處處長(zhǎng)崗位具體條件要求為“中共黨員，有人事管理工作經(jīng)歷”；教師發(fā)展中心主任崗位具體條件要求為“有教育教學(xué)管理及師資培訓(xùn)工作經(jīng)歷”等。

二是嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，開(kāi)展人事處處長(zhǎng)等5個(gè)崗位中層干部選拔任用工作。

三是嚴(yán)格按照任職試用期制度完成等4名中層正職任職試用期滿考核工作。

四是針對(duì)干部選拔任用工作中檔案審核把關(guān)不嚴(yán)、試用期滿考核程序不規(guī)范等問(wèn)題，對(duì)干部考察組有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員給予批評(píng)教育。

（三十）關(guān)于“干部監(jiān)督管理存在漏洞”問(wèn)題的整改情況

一是印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)《填報(bào)指導(dǎo)手冊(cè)》，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)集中培訓(xùn)會(huì)，以“逐項(xiàng)講解+典型案例剖析”的形式，對(duì)40名報(bào)告對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，針對(duì)易錯(cuò)易漏項(xiàng)，通過(guò)舉例子、列數(shù)據(jù)等方式將政策、要求講清楚、講透徹。

二是建立“個(gè)人自核＋專(zhuān)員初審＋組織復(fù)審＋書(shū)記簽審”四級(jí)聯(lián)審機(jī)制，提高填報(bào)準(zhǔn)確率。

三是做好2名省管干部、6名廳管干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告材料報(bào)送；完成6名中層正職個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告隨機(jī)抽查核實(shí)和5名擬提拔對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核工作，基本一致率以上達(dá)72.7%。

四是修訂印發(fā)《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理辦法》《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理暫行辦法》，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）、兼職等行為和審批流程。截至目前，學(xué)院不存在干部違規(guī)持有因私證件和因私出國(guó)（境）行為，不存在干部違規(guī)兼職行為。

（三十一）關(guān)于“‘第一議題’制度執(zhí)行有偏差”問(wèn)題的整改情況

3月17日以來(lái)，已調(diào)整黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記最新講話和指示批示精神作為黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，不再安排省級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)會(huì)議精神作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（三十二）關(guān)于“基層黨組織功能發(fā)揮不充分”問(wèn)題的整改情況

一是組織7個(gè)二級(jí)學(xué)院黨總支與職能部門(mén)黨支部制定聯(lián)動(dòng)工作清單，召開(kāi)二級(jí)黨組織書(shū)記例會(huì)，調(diào)度工作進(jìn)展情況。

二是組織修訂《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級(jí)學(xué)院（部）黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》，由專(zhuān)人列席二級(jí)黨組織議事決策會(huì)議6次，指導(dǎo)二級(jí)學(xué)院開(kāi)好議事決策會(huì)議，提升二級(jí)學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人議事決策能力。

三是開(kāi)展二級(jí)黨組織黨政議事決策專(zhuān)項(xiàng)督查，對(duì)會(huì)議流程、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的規(guī)范性開(kāi)展重點(diǎn)檢查。

（三十三）關(guān)于“黨支部建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問(wèn)題的整改情況

一是印發(fā)《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)化黨員發(fā)展工作手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范師生黨員發(fā)展流程和發(fā)展檔案材料。

二是組織專(zhuān)職組織員、“雙帶頭人”黨支部書(shū)記等參加校內(nèi)外培訓(xùn)58人次；組織8名學(xué)生黨支部書(shū)記開(kāi)展黨員發(fā)展專(zhuān)題培訓(xùn)，提升黨支部書(shū)記發(fā)展黨員實(shí)操能力。

三是強(qiáng)化黨員檔案管理，召開(kāi)補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，按照補(bǔ)檔程序，已補(bǔ)辦10名黨員《入黨志愿書(shū)》。

（三十四）關(guān)于“巡視反饋問(wèn)題整改不到位”問(wèn)題的整改情況

一是調(diào)研常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院?？?jī)效工資實(shí)施情況，結(jié)合《績(jī)效工資實(shí)施辦法》初稿，做好《辦法》解讀相關(guān)準(zhǔn)備工作。

二是制定印發(fā)《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部隊(duì)伍建設(shè)和年輕干部培養(yǎng)選拔規(guī)劃（2024—2028年）》。

三是持續(xù)推進(jìn)優(yōu)秀青年教師校內(nèi)掛職鍛煉工作，選派12人在校內(nèi)綜合管理機(jī)構(gòu)掛職，選派5人前往伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、共青團(tuán)鎮(zhèn)江市委等單位掛職鍛煉。

四是做好干部選拔任用工作，完成人事處處長(zhǎng)等5名中層正職選拔任用，其中“80后”干部4人，“85后”年輕干部1人，占比20%。

五是印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)《填報(bào)指導(dǎo)手冊(cè)》，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)集中培訓(xùn)會(huì)，以“逐項(xiàng)講解+典型案例剖析”式，對(duì)40名報(bào)告對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，針對(duì)易錯(cuò)易漏項(xiàng)，通過(guò)舉例子、列數(shù)據(jù)等方式將政策、要求講清楚、講透徹。建立“個(gè)人自核＋專(zhuān)員初審＋組織復(fù)審＋書(shū)記簽審”四級(jí)聯(lián)審機(jī)制，提高填報(bào)準(zhǔn)確率。做好2名省管干部、6名廳管干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告材料報(bào)送；完成6名中層正職個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告隨機(jī)抽查核實(shí)和5名擬提拔對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核工作，基本一致率以上達(dá)72.7%。

（三十五）關(guān)于“審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改未完成”問(wèn)題的整改情況

一是對(duì)學(xué)院房產(chǎn)進(jìn)行全面梳理，形成問(wèn)題清單，并與地方相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通。

二是鑒于梅山豬場(chǎng)房屋年限較長(zhǎng)，追加投入價(jià)值不大，且修建改造立項(xiàng)不符合森林公園生態(tài)管控規(guī)定，擬作為危舊房屋處理。

（三十六）關(guān)于“學(xué)生政治意識(shí)淡薄”問(wèn)題的整改情況

一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地管理，提升輿情引導(dǎo)能力。經(jīng)常性開(kāi)展校內(nèi)工作群、校友群、涉校自媒體、校園表白墻等等網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)梳理排查及內(nèi)容巡查工作。4月份已開(kāi)展教工群人員管理，已全部實(shí)名制，退群35人。通過(guò)教職工理論學(xué)習(xí)、主題班會(huì)等形式、途徑，引導(dǎo)師生、校友自覺(jué)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為。5月中下旬開(kāi)展網(wǎng)站、新媒體添加網(wǎng)絡(luò)標(biāo)識(shí)工作。7月排查市內(nèi)外系校內(nèi)人員注冊(cè)的“大V”“賬號(hào)，動(dòng)態(tài)關(guān)注粉絲數(shù)量及發(fā)布內(nèi)容。

二是嚴(yán)格執(zhí)行意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)急處置流程，按照“風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、事端早處置、信息早報(bào)告”要求，妥善處置一般輿情3起。完成省委教育工委要求的2輪教育領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查化解工作。

三是開(kāi)展法治教育，增強(qiáng)師生知法、守法、學(xué)法、用法的法治觀念。與省女子強(qiáng)制隔離戒毒所、句容市司法局等聯(lián)合舉辦禁毒宣傳教育專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)2場(chǎng)，民法典專(zhuān)題普法講座1場(chǎng)。

四是推動(dòng)文明校園向校園文明轉(zhuǎn)變，將師德師風(fēng)建設(shè)與學(xué)生行為規(guī)范結(jié)合，強(qiáng)化輔導(dǎo)員和學(xué)生干部隊(duì)伍能力，形成全員育人長(zhǎng)效機(jī)制。

（三十七）關(guān)于“校園安全管理不到位”問(wèn)題的整改情況

一是建立警校聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)掌握學(xué)生被詐騙信息。

二是強(qiáng)化防詐騙安全教育手段，在錄取通知書(shū)中郵寄防詐騙宣傳單頁(yè)，做好防詐騙教育第一課。

三是強(qiáng)化防詐騙提醒，聯(lián)合中國(guó)電信開(kāi)展防電詐宣傳1次，向每一位學(xué)生發(fā)送了暑期防詐騙提醒短信，制作并推送防詐騙公眾號(hào)文章1篇。

三、下一步工作打算

經(jīng)過(guò)6個(gè)月的集中整改，巡視整改工作取得了階段性成效，但與省委的要求和師生員工的期盼還有一定的差距。學(xué)院黨委將繼續(xù)扛牢巡視整改政治責(zé)任，以更高的政治站位、更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的工作作風(fēng)，高質(zhì)量做好巡視“后半篇文章”。

（一）強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)加壓發(fā)力。黨委將堅(jiān)決扛起巡視整改政治責(zé)任，持之以恒強(qiáng)化科學(xué)理論武裝，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持黨委負(fù)總責(zé)、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，定期研究、專(zhuān)題調(diào)度整改工作，對(duì)進(jìn)展滯后的整改任務(wù)進(jìn)行掛牌督辦，確保保質(zhì)按時(shí)完成銷(xiāo)號(hào)。

（二）聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，深化攻堅(jiān)突破。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，嚴(yán)格按照巡視整改工作方案，認(rèn)真做好后續(xù)整改落實(shí)工作，確保整改不到位不罷手、整改不徹底不收兵。集中力量聚焦剩余難點(diǎn)問(wèn)題，特別是涉及高質(zhì)量發(fā)展中的體制機(jī)制、深層次長(zhǎng)期性矛盾等復(fù)雜問(wèn)題。對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的任務(wù)，明確階段性目標(biāo)和持續(xù)深化措施。

（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，完善長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)已完成的整改任務(wù)及時(shí)組織“回頭看”，查缺補(bǔ)漏、彌補(bǔ)短板，防止各類(lèi)問(wèn)題邊改邊犯、反彈回潮、隱形變異。持續(xù)抓好新出臺(tái)制度的宣傳解讀和貫徹執(zhí)行，強(qiáng)化制度剛性約束。深化源頭治理，推動(dòng)解決共性問(wèn)題，有效建立工作閉環(huán)。

（四）做好統(tǒng)籌結(jié)合，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持把巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，將巡視整改激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以實(shí)實(shí)在在的整改成效迎接上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)督查，向省委和廣大師生交出一份滿意的答卷。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0511-87290000；郵政信箱：江蘇省句容市文昌東路19號(hào)江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委辦公室；電子郵箱：bgs@jsafc.edu.cn。

中共江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

2025年10月20日