按照省委統一部署，2020年4月23日至6月20日，省委第一巡視組對省外辦黨組進行了巡視。8月10日，省委巡視組向省外辦黨組反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、整改工作組織情況
一是提高政治站位，著力筑牢思想基礎。省外辦黨組高度重視巡視整改工作，堅持從政治巡視的高度深刻領會巡視整改工作的重要意義，堅決把巡視工作當作當前全辦最重要的一項政治任務。省委第一巡視組召開巡視省外辦黨組情況反饋會議后，辦黨組書記、主任費少云同志立即召集辦領導班子和相關處室負責同志專題研究辦巡視整改工作方案和各專項整改方案，并就推進整改落實工作專門作出批示。辦黨組第一時間召開專題會議，傳達學習省委書記婁勤儉同志在省委巡視工作專題會議上的講話精神、省委第一巡視組陳志揚組長關于做好巡視整改工作的有關要求，研究部署全辦巡視整改工作。會后，在全辦印發省委第一巡視組巡視省外辦黨組反饋意見和費少云同志在情況反饋會議上的表態發言。以認真嚴謹的政治理論學習帶動務實整改效果，制定辦黨組理論學習中心組專題學習計劃，截至10月底共組織開展13期集體學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中三中四中五中全會精神，特別是結合外事工作實際，著重加強對習近平外交思想和《習近平談治國理政》第三卷等重點內容的學習理解，辦領導班子每位成員和處室主要負責同志圍繞分管和負責工作深入思考剖析，談認識、談體會、談打算，推動全辦形成高度思想自覺和行動自覺，使整改過程在知行合一、學用結合的基礎上。
二是強化組織領導，落細落實整改任務。成立由費少云同志任組長，辦領導班子其他同志為成員的辦巡視整改工作領導小組，下設綜合組、外事業務組、組織人事組和全面從嚴治黨組四個專項組，全力推進省外辦巡視整改工作。費少云同志自覺承擔起“第一責任人”責任，務實高效抓部署、抓推進、抓落實，先后主持召開4次巡視整改推進會、5期辦黨組會議，嚴格對照巡視組的反饋意見和問題清單，研究討論《省外辦黨組關于省委巡視反饋意見整改工作方案》《省外辦領導班子民主生活會對照檢查材料》《省外辦選人用人工作專項整改方案》《省外辦落實意識形態工作責任制專項整改方案》《省外辦巡察工作專項整改方案》等，逐項梳理、逐個細化，嚴肅制定整改方案，明確整改目標、整改措施、責任單位、責任人和整改期限，及時督查整改工作進展情況，做到一抓到底、務求實效，絕不回避敷衍。針對巡視反饋的10類24個問題，制定118項整改措施，辦領導班子其他成員自覺按照“一崗雙責”要求，帶頭抓好分管領域整改工作，積極推動分管處室、單位將各項整改措施落到實處。
三是加強督促檢查，確保整改取得實效。省外辦黨組深刻認識到，辦黨組在巡視整改工作中既是組織推進者，也是帶頭參與者，整改工作能否取得實效，關鍵在黨組，關鍵在主要負責同志。一方面，扎實開好專題民主生活會。邀請省委巡視辦朱永安副主任到會作指導，每名班子成員在會前通過調研座談、談心談話活動等多種形式聽取意見建議，在會上對照巡視反饋意見，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，主動認領問題和責任，深刻剖析問題根源，明確整改思路和方向，嚴肅認真開展批評和自我批評，班子及個人對照檢查材料都經過多次修改完善。另一方面，著力抓好對全辦巡視整改工作的督導檢查。以巡視整改為契機，抓緊修訂完善機關內部規章制度，把盡快見效與建立長效機制相結合，實現既治標又治本；定期匯總檢查整改措施落實情況，及時對推進不力的處室、單位予以督促提醒。同時，堅持把巡視整改和黨建、業務工作相結合，積極評樹涉外疫情防控工作先進典型，以身邊事教育身邊人，充分傳遞奮發向上的正能量，以巡視整改的成效激發全辦黨員干部勇于擔當、干事創業的蓬勃熱情。根據國家統一部署和長三角涉外疫情聯防聯控機制安排，自8月3日起，省外辦牽頭組織全省外事、公安、交通、衛健等多個部門開展上海入境來蘇人員接轉工作，截至目前已接轉入境來蘇旅客24000多名，相關工作得到省領導多次批示肯定，全省外事系統1名同志和1個集體榮獲國家級抗疫先進個人和先進集體表彰，9名同志和10個集體被推薦為全省抗疫先進個人和先進集體表彰建議人選，2個集體被推薦為全國外事系統先進集體表彰建議人選，省外辦3名公務員榮立二等功、3名公務員榮立三等功、10名公務員獲嘉獎、3名事業單位人員記功、9名事業單位人員獲嘉獎，充分體現了省外辦黨組整改的工作成效。
二、整改落實情況
（一）關于“用新思想武裝頭腦、指導實踐有差距”問題的整改
一是持續加強理論武裝。修訂制定《省外辦工作規則》《省外辦黨組理論學習中心組學習規則》《省外辦2020年黨組理論學習中心組專題學習計劃》等規章制度，編印4期《習近平總書記重要講話摘編》以及應知應會手冊，進一步提高工作針對性、指導性和時效性。巡視反饋后組織4次辦黨組中心組學習，專題學習習近平總書記最新重要講話精神、《習近平談治國理政》第三卷等內容，認真組織“學習新思想”答題競賽活動，獲得省級機關工委組織獎。二是科學編制“十四五”外事港澳發展規劃。辦領導分別帶隊，圍繞對外工作體制機制改革、長三角協同機制、海外應急管理團隊等11個重點課題開展調研，目前已形成7篇調研報告上報省委省政府，其中3份提出的參謀建議被省委省政府采納。與國內高水平研究機構廣泛聯系，公開選聘高端智庫作為“十四五”外事港澳發展規劃的編制單位，“十四五”外事港澳發展規劃首次被列入全省“十四五”省級一般專項規劃編制目錄。三是統籌謀劃年度重點任務。根據年度對外工作重點任務清單，加大工作統籌和推動力度，召開半年重點工作推進會、主任辦公會等，推動重點工作落細落實。全面梳理重點工作資源，編制“五個重點”資源表，夯實對外工作基礎。加大對英國阿斯利康、德國西門子、日本豐田汽車、韓國LG集團等全球500強企業投資動態與趨勢進行跟蹤分析，截至10月底完成重點企業跟蹤與分析報告28篇。四是加大工作調研和信息報送力度。積極落實婁勤儉書記關于舉辦“中日韓企業峰會”的指示要求，在對省內日韓企業充分調研的基礎上形成《關于江蘇—韓國企業家合作交流會籌備進展情況的匯報》上報省委。謀劃提出在江蘇—韓國企業家合作交流會框架下舉辦以人才合作對接為主題的平行論壇建議，被省政府采納。完成《精準高效做好外資企業服務保障工作——基于在蘇投資的重點歐洲企業調研》調研報告。8月3日啟動自上海入境來蘇旅客轉運工作以來，省外辦工作專班積極妥善做好確診病例、疑似病例、密切接觸者追溯排查工作，及時做好處置情況上報，樊金龍常務副省長3次在情況報告上作出批示，表示“工作專班工作認真負責，處置得當，要把好入境這一關，確保‘有輸入、無風險’”。截至10月底，共編印《外事要情》18期、《港澳工作動態》8期，向省委省政府上報信息440條，被采用93條。
（二）關于“服務黨和國家外交大局不夠到位”問題的整改
一是深化與美重點領域合作。接待美國新任駐滬總領事何樂進、美國州立法領袖基金會亞洲事務總監訪問江蘇，安排美中貿易全國委員會、上海美國商會等商會機構與我辦會晤，協調省生態環境廳負責人出席中美“環境、氣候和疫后綠色復蘇”視頻對話會，深化江蘇與美國在各領域的合作。與上海美國商會共同舉辦的“常態化疫情防控下外籍人員入境政策宣介會”，服務企業復工復產。指導蘇州、無錫等設區市與美國圣安東尼奧等友城進行5場“云交流”活動。加強與全國友協溝通，爭取參加全國友協明年舉辦的中美省州立法機關合作論壇線上交流會。二是加大工作對接力度。根據外交部工作部署，上半年圍繞防疫抗疫工作，共開展使領館對接50次、友城對接55次、外辦對接15次、司局對接6次。9月，邀請來自28個國家（地區）38家機構的近百名外國駐華使節等參加第二屆大運河文化旅游博覽會，推動后疫情時期我省線下人文交流。積極參與第三屆上海進口博覽會的各項籌備工作，推動美國加州、荷蘭北布拉邦省、澳大利亞維州等友好省州組織近百家企業參展，協辦2020江蘇開放創新發展國際咨詢會議，推動對蘇投資和合作。
（三）關于“主動防范和化解外事工作重大風險有不足”問題的整改
一是做好對外宣介。充分利用《江蘇六條高質量發展參訪路線》，宣介江蘇在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下所取得的成就。二是加強因公出國（境）審批管理。制定《江蘇省廳局級黨政干部因公出國（境）團組績效評估實施意見》《關于江蘇省高等院校外事管理工作的實施意見》《關于江蘇省省屬國有企業外事管理工作的實施意見》《關于進一步加強江蘇省省屬企業因公派駐境外事中事后監管工作的通知》《省外辦關于進一步規范辦理因公赴港澳工作簽注和多次往返簽注的通知》等制度規定，編印十八大以來《因公出國（境）管理工作文件匯編》，分2批組織專項培訓班，進一步規范相關工作。按照不見面審批要求，推進全省因公出國（境）審批一張網建設，于11月底完成并網工作、安全監測和試運行工作。三是加強部門間協同聯動。及時掌握我省出境人員和境外企業和人員情況。加強與我駐外使領館聯系，對我省在駐在國投資企業建立相關數據庫。四是加大海外領事保護力度。舉辦“江蘇省領事保護宣傳周·宿遷站”活動，推動領保知識進企業、進社區、進機關、進學校。通過我辦網站和公眾號及時轉發外交部和我駐外使領館各類風險預警信息27條，增強“走出去”人員和企業安全防范意識。協調處理56起領保案（事）件。完成企業包機入境接轉任務1599人。
（四）關于“主體責任壓得不實”問題的整改
一是扛起管黨治黨主體責任。加強黨章及黨內法規學習教育，專題學習《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨支部工作條例》，制定印發《省外辦年度黨建工作“三級責任清單”》，明確辦領導班子成員黨建工作責任。深入開展黨風廉政教育月活動，修訂《省外辦廉政風險防控手冊》，推動辦黨組落實黨風廉政建設工作主體責任。二是規范相關工作制度。完善黨建工作的督查推進機制，建立機關各支部黨建工作講評制度，機關黨委每半年對各支部黨建工作進行一次全面檢查，年度安排支部書記向辦黨組述職。指導翻譯中心、簽證中心、國交中心、雙門樓賓館等4家直屬單位制定班子議事規則。三是加大監督力度。邀請省紀委監委派駐省科技廳紀檢監察組參加國交中心研究招標工作會議，機關紀委參加翻譯中心有關招聘和招標工作的現場監督，聘請15名因公出國（境）行風監督員，定期聽取其意見建議。協助派駐紀檢監察組做好處以上干部的廉政檔案建設工作，及時報送相關資料。截至10月底，12345、主任信箱等平臺未接到涉及黨風廉政建設和作風建設的相關投訴。
（五）關于“監督責任抓得不緊”問題的整改
一是加強派駐監督。制定《派駐省科技廳紀檢監察組駐點聯系工作制度》，按要求開展駐點辦公。把對外事工作的學習融入到派駐監督日常工作中，召開2次組務會專題學習習近平外交思想，主動參與省外辦“十四五”規劃編制調研工作，進一步深化對外事工作的全面了解。派駐紀檢監察組組長參加省紀委派駐機構主要負責人專題培訓，抽調人員參加省紀委工作，全面提升紀檢監察組履職能力。召開三家綜合監督單位巡察工作座談會，開展業務交流，推動省外辦高質量開展對國交中心的政治巡察。建立完善駐廳紀檢監察組、機關紀委參加各直屬單位相關會議制度。二是嚴格監督執紀。在已對原國交中心黨委進行問責、對時任主要負責人進行組織處理和重新調整領導班子的基礎上，今年9月又啟動對國交中心進行巡察工作。督促國交中心完善規章制度建設，全面落實辦廉政風險防控手冊，確保關鍵崗位、關鍵人員和關鍵環節監督管理到位。修訂完善《2020年省外辦巡察工作要點》，加大運用“四種形態”的力度，落實《省外辦黨組關于進一步規范問責工作的意見》，營造風清氣正的生態環境。
（六）關于“作風建設不夠有力”問題的整改
一是推動國際友城建設提質增效。貫徹落實《關于高質量推進全省國際友好城市工作的指導意見》，加強友城工作頂層設計。全面梳理全省國際友城交流合作情況，召開全省友城工作調研座談會，分片區做好友城工作指導。加強友城結好互補性、工作規劃和具體舉措等審核把關，確保友城可持續發展，從源頭杜絕“僵尸友城”的出現，截至10月底，2020年共審核批復11對友城，向全國友協申請備案7對友城，并以防疫抗疫為契機，推動4對友城、1對友好交流城市恢復交往關系。邀請全國友協會長林松添在線出席我省2020“友城繪”國際青少年繪畫展云啟動儀式并致辭，林松添會長表示“江蘇對外友城工作不僅有數量上的積累，更有內容上的創新”，為我省友城工作點贊，并于11月專程來我省就友城工作進行調研。二是加強國際友城抗疫合作。積極對接國際友城和友好人士向我省捐贈防疫物資，累計收到25個友城68封慰問信，以及價值2000萬元的捐贈物資。積極向17個國家195個友城發去慰問函，向43個國家217個友城捐贈防疫物資940萬余件。省外辦及省有關部門先后與納米比亞、阿根廷、白俄羅斯、波蘭等19個國家醫療專家舉行視頻會議。三是持續深化“放管服”改革。印發《2020年省外辦深化“放管服”改革工作要點》，提出三個方面20條細化舉措，并逐條分工，推進工作落實。繼續推進全省因公出國（境）審批一張網建設。簽證中心依據《關于整頓工作作風、提高服務質量、明確獎懲制度的實施方案》，嚴格執行“首問負責制”和“首辦負責制”，并對外公布咨詢熱線，建立投訴回訪、回溯機制，明確“12345”及好差評工單處理流程，無投訴案例出現。四是扎實做好教育管理工作。各處室和單位積極開展“忠誠核心、勇擔使命”主題實踐活動。翻譯中心修訂領導班子議事規則及黨支部委員、班子成員、中層干部月度碰頭會議事制度，簽證中心編印內部管理規章制度匯編，國交中心補充完善招標管理、關鍵崗位輪崗、固定資產管理、業務經營預算管理等12條內部管理制度，進一步加強直屬單位內部管理，推動工作落實。指導翻譯中心制定常態化業務學習實施方案，修訂工作人員平時考核實施辦法，進一步改進領導班子和全體人員工作作風。對省簽證服務中心開展巡察“回頭看”，對省國際交流中心開展巡察，并將巡視整改落實情況納入處室（單位）年度綜合考核范圍。
（七）關于“領導班子核心作用發揮不夠”問題的整改
一是加強領導班子自身建設。嚴格辦黨組集體領導和分工負責制度，按照《省外辦黨組工作規則》《省外辦黨組議事清單》研究審議“三重一大”事項，1至10月共召開辦黨組會議17次，召開主任辦公會10次、專項工作會議5次，研究部署年度重點工作和階段性工作，推動相關工作落實。召開辦領導班子巡視整改專題民主生活會，深刻剖析原因根源，明確整改思路方向，進一步增加班子凝聚力、戰斗力。二是加強工作規范化建設。制定《省外辦重大行政決策程序暫行辦法》和年度重大行政決策目錄，做好印發《＜關于深化蘇港澳多領域合作若干措施＞百項政策舉措服務指南》和評選第十屆“江蘇青年友好使者”等重大行政決策規范化管理，提高行政決策質量和效率。建立制定處室月度工作計劃制度，明確重點工作任務和責任人，確保各項工作落地落實。優化文件批辦流程，做好批示件、交辦事項、重點工作催辦督辦工作，做好省級2020年度督查檢查考核工作計劃涉及我辦的15項內容落實工作。三是推進全辦重點工作落實。對照《2020年重點項目推進表》，全面梳理對上半年重點工作推進情況，對下半年重點工作進行明確。以機制和平臺建設為抓手，做好全省對拉工作首次會議、江蘇-荷蘭北布拉邦省聯委會成員單位會議、“助力西港特區高質量發展、打造后疫情時代‘雙循環’標桿”視頻會議等籌辦工作，深化與重點對象國交流合作。會同省商務廳舉辦江蘇省—澳大利亞企業線上交流會、江蘇省—白俄羅斯莫吉廖夫州企業線上交流會等多場線上、線下對接會，達成多項合作協議。成功舉辦江蘇—韓國企業家合作交流會，吳政隆省長出席會議并致辭，會上發布了《江蘇省深化與韓國產業合作重點領域》，提出與韓國深化5個方面20個重點領域的合作，簽署10個重點合作項目。四是加大歷史遺留問題解決力度。協同會計事務所對雙門樓賓館開展盡職調查并出具報告，與省財政廳商討雙門樓賓館公司改制、股權劃轉等事項，明確雙門樓賓館完成改制后移交國金集團，省外辦不再作為主管單位。經協調各有關單位，雙門樓賓館其他股東初步同意退出股權，為下一步企業改制創造了條件。完成原省外事車隊、省信息中心、省出國簽證服務中心、駐京辦等4家單位注銷工作，年底前完成駐滬辦注銷工作。五是推進綜合考核爭先進位。召開年度綜合考核爭先進位專題會，通報我辦省綜合考核各項考核指標得分情況，對標找差，精準制定強化措施。制定《省外辦2020年度機關處室綜合考核辦法》《省外辦直屬事業單位年度綜合考核辦法》，進一步提高處室和單位年度考核工作的科學化水平。對省綜合考核半年評估情況進行深入剖析，逐項比照找差距、補短板，持續鞏固成績。
（八）關于“選人用人工作不夠規范”問題的整改
一是完善選人用人制度規定。貫徹落實新時代黨的組織路線要求，制定《省外辦機關處級領導職務人員選拔任用工作實施細則》《省外辦機關公務員職級晉升工作實施細則》《省外辦直屬事業單位處級領導職務人員選拔任用工作實施辦法》，全面落實選拔任用、職級晉升相關規定。二是加大干部政策宣傳力度。制定《省外辦加強培養選拔優秀年輕干部的意見》，匯編常用干部政策。召開辦機關處室主要負責人座談會，學習宣講干部人事工作制度，聽取加強年輕干部培養工作的意見。三是嚴密組織職級晉升工作。規范開展干部選拔任用前政治體檢、滿意度測評以及組織考察和民主測評工作，嚴格依據《省外辦公務員職級晉升工作實施細則》開展職級晉升工作，8至10月共選拔晉升7名二級調研員、7名四級調研員。
（九）關于“基層基礎薄弱”問題的整改
一是持續做好問題整改。針對組織生活不規范、預備黨員轉正無支部大會表決記錄問題，先后對歐非處黨支部書記、美大處黨支部書記提醒談話。結合巡察整改，督促簽證服務中心及時整改支部記錄問題，確保黨建工作實現標準化、規范化。同時要求各支部、基層黨組織嚴格落實相關規定，防止類似事情發生。二是完善黨建工作制度。編印《發展黨員工作流程圖》，進一步規范黨員發展工作。修訂《省外辦黨的建設高質量發展考核指標及評分細則》，做好年度支部黨建工作考核準備。三是加強黨員干部管理。印發《關于做好六項個人重大事項報告工作的通知》，規范領導干部個人有關事項填報工作。修訂《機關工作人員考勤制度》，對辦機關人員病事假、年休假、探親假、婚喪假、補休調休等進一步細化完善，人事、機關紀委定期對干部在崗情況進行抽查。
（十）關于“落實整改力度不夠”問題的整改
一是加大審計反饋問題整改力度。持續推進雙門樓賓館政企分離和駐滬辦注銷工作。加強對省簽證服務中心工作指導，合理設置簽證費項目，落實財務規定，并把簽證費清理整改列入年度綜合考核指標。二是夯實黨建工作基礎。以開展“忠誠核心、勇擔使命”主題實踐活動為契機，扎實落實《省外辦開展“忠誠核心、勇擔使命”主題實踐活動計劃表》，圍繞八個方面全面推動基層黨建工作。三是積極打造江蘇特色外事港澳品牌。舉辦“友城繪”云啟動儀式，副省長惠建林、全國友協會長林松添、日本愛知縣知事小川洋、韓國全羅北道知事宋河珍等中外嘉賓在線致辭互動。舉辦“攜手抗疫·江蘇情”在江蘇外國人短視頻大賽暨視頻發布會，副省長惠建林出席發布會并為獲獎者頒獎。完成第十屆江蘇青年友好使者初評工作，為“明天的外交”儲備力量。舉辦第十屆江蘇—澳門·葡語國家工商峰會在澳門舉行，澳門中聯辦副主任姚堅、副省長惠建林、澳門經濟財政司司長李偉農及來自江蘇、澳門和葡語國家的300多位中外嘉賓參加。做好第十屆蘇港澳青年發展論壇籌辦工作，全面提升蘇港澳三地交流合作水平。四是加強領導班子自身建設。嚴格辦黨組集體領導和分工負責制度，按照《省外辦黨組議事清單》研究審議“三重一大”事項，今年以來，共召開辦黨組會議17次，研究有關事項71項，其中包括涉有大額資金管理及使用的議題6項。召開辦領導班子巡視整改專題民主生活會。五是加強工作規范化建設。修訂《機關內部管理規章制度匯編》，從文秘機要保密、人事管理、黨建工作、依法行政、績效管理、出國（境）管理、行政管理和財務管理等8個方面明確相關要求，同時加強貫徹情況的監督檢查，提升機關事務管理工作的科學化制度化規范化水平。
三、下一步整改工作打算
三個月以來，省外辦黨組巡視整改落實工作取得了階段性成果，但與省委要求相比，還存在一些差距和不足，需要下大力氣逐步解決，巡視整改任務依然艱巨繁重。下一步，辦黨組將認真貫徹落實習近平中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中三中四中五中全會精神和習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，認真對照省委巡視反饋意見及整改清單，堅持問題導向、目標導向、結果導向，持續推動各項整改措施落地見效，確保高質量、高標準完成全部整改任務。
一是扛起政治責任，扎實推進整改工作。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、扎實抓好巡視整改工作作為當前重要政治任務，進一步提高政治站位，不斷強化理論武裝，引導全省外事系統廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。整改工作嚴格履行全面從嚴治黨“兩個責任”，抓住“關鍵少數”，層層傳導壓力，嚴肅追責問責，以問題整改的實際成效檢驗全面從嚴治黨的成效。嚴格對照整改清單，對已完成的整改任務及時跟蹤問效，持續鞏固整改成果，對還在整改中的任務要加大推進力度，堅持整改標準，從嚴工作要求，及時對賬消號。對整改難度大、涉及全局的事項，辦黨組和巡視整改工作領導小組將廣泛征求意見、深入調查研究，統籌推進具體整改工作，并采用定期聽取匯報和“回頭看”等形式，及時研究解決、檢查審視整改中的問題，防止問題反彈回潮，督促整改工作落地見效。
二是強化標本兼治，著力構建長效機制。辦黨組將把當下改與長期改、把務求整改實效與推動建章立制相結合，進一步放大整改格局和效應，把全辦和全省外事工作建設發展的問題統籌整改，從治理體系和治理能力現代化的高度推進工作落實。重點圍繞省委巡視組指出的突出問題，堅持舉一反三、標本兼治，針對選人用人、監督執紀、出國管理、領事保護、涉外領域風險防控等方面進一步完善制度、健全機制，推進巡視整改措施制度化長效化。辦黨組將進一步壓緊壓實管黨治黨主體責任，增強規章制度嚴肅性和約束力，堅持挺紀于前、從嚴執紀，營造風清氣正的政治生態。牢固樹立管行業必須管行風的意識，緊緊抓住問題易發多發的重點領域和關鍵環節，建立健全廉政風險防控機制，立足抓早抓小抓苗頭，加大“四種形態”運用力度，持續深化辦機關和外事系統作風建設。
三是深化成果運用，推動工作創新發展。辦黨組將持續深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的系列重要講話精神和習近平外交思想，進一步提升把方向、謀大局、促發展的能力和水平，真正做到把巡視整改與推進改革、促進發展緊密結合。同時以深化巡視整改為契機，持續強化外事干部隊伍建設，全面加強機關黨建工作質量，繼續推進綜合考核爭先進位，努力推動辦機關全面建設再上新臺階。堅持把整改成果轉化為推動外事工作發展的強大動力，在加強黨對外事工作集中統一領導、涉外疫情常態化防控、服務中央總體外交大局、助力“一帶一路”交匯點建設、推動后疫情時代與重點國家和蘇港澳交流合作等方面發揮更大作用，不斷開創全省外事工作新局面，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，建設“強富美高”新江蘇貢獻更大力量。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話：025-83670631；郵政信箱：南京市鼓樓區西康路15號省外辦秘書處412辦公室，郵編：210024；電子信箱：xxzx_wb@js.gov.cn。
中共江蘇省外辦黨組
2020年11月20日