根據省委統一部署，2016年3月15日至4月15日，省委第九巡視組對學院黨委進行了專項巡視。5月13日，省委第九巡視組向學院黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。
　　一、立行立改，及時抓好巡視反饋意見整改落實
　　學院黨委對巡視反饋意見高度重視，態度堅決，切實承擔起整改落實工作主體責任，將整改落實工作作為全校的一項重要政治任務來抓，堅持高標準、嚴要求，全力以赴抓好整改落實。
　　1、迅速部署，強化領導。省委專項巡視意見反饋的當天下午，學院組織召開了巡視工作辦公室會議，重點研究落實省委巡視反饋意見的舉措。隨后，學院成立了巡視反饋意見整改工作領導小組，黨委書記擔任組長，其他院領導為成員，全面負責、統一領導學院整改落實工作。領導小組下設辦公室和專門工作組，成員由各職能部門和各單位負責人、二級學院(系部)黨政負責人組成，負責反饋意見整改工作期間的日常工作，切實做好整改工作的推進、落實與監督。學院組織相關人員深入調研，擬定學院關于落實省委第九巡視組反饋意見的整改方案，明確整改任務、工作舉措、責任領導、責任單位和完成時間。5月16日學院召開了黨委會，進一步統一思想，提高認識，堅持把巡視整改與落實全面從嚴治黨要求相結合，與鞏固"三嚴三實"專題教育成果相結合，與推進學院改革發展相結合，以高度的政治責任和使命擔當，以堅決的態度和有力的措施，全力抓好巡視反饋意見的整改落實工作。
　　2、制定方案，落實責任。學院黨委專門制定出臺《關于省委第九巡視組巡視反饋意見的整改工作方案》，針對省委巡視組提出的5個方面的問題，按照"逐條對照、全面排查、舉一反三"要求，梳理出21項具體問題，分解了76項整改措施，明確每一條整改措施的整改時限、責任領導、牽頭部門和責任單位。院領導主動擔起整改責任，對整改事項親自研究、協調和督辦，對一些突出問題進行大排查、大摸底、大整改，把巡視組提出的各項具體要求落到實處。紀委把省委巡視整改落實作為全年紀檢監察工作的重中之重抓緊盯牢，真正履行好監督責任，進一步加大執紀問責力度。各部門、各單位、各二級院系按照要求，層層落實責任，認真查找整改問題，確保整改任務按期完成。
　　3、扎實推進，初見成效。在省委巡視組指導下，在學院黨委領導下，經過全院上下共同努力，整改工作取得階段性成效。學院整改工作領導小組辦公室切實加強整改工作的督查、指導和協調，及時收集整改落實情況，建立健全各項工作臺賬，實行掛牌銷號制度，確保"事事有著落、件件有回音"。在76項整改事項中，預定于6月底前完成的48項已全部完成，28項需要長期堅持的任務，正按計劃有序推進。集中整改期間，學院修訂出臺了院級規章制度21項。
　　二、省委巡視組反饋意見整改落實情況
　　(一)執行政治紀律方面
　　1、關于黨委領導核心作用發揮不夠充分問題
　　整改落實情況：一是強化黨委領導核心作用，推進領導班子建設。進一步認真組織學習省委辦公廳《關于進一步加強全省普通高等學校領導班子建設的意見》和《江蘇省普通高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制的實施辦法》，修訂學院貫徹落實黨委領導下的校長負責制的《實施辦法》，修訂學院《黨委會議事規則》、《院長辦公會議事規則》。組織制定了《學院黨委貫徹落實"三重一大"集體決策制度的實施意見》，進一步學習和梳理黨政職責，充分發揮黨委領導核心作用，建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制，保證學院各項工作健康開展。
　　二是強化宣傳陣地建設，提升宣傳思想工作水平。進一步認真學習中央《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》和習近平總書記重要講話精神，黨委研究決定每學期專題研究學院宣傳思想工作不少于1次。完善學院新聞宣傳工作考核評價體系、新媒體管理和運行機制等建設工作，扎實開展內宣外宣工作，學院官方微信多次進入全國高職院校微信排行榜前100名。加強師生思想政治教育工作。以學習型校園建設為目標，完善工作會和學習會一體化、周三下午全員師生員工政治學習與業務學習等制度。發揮思想政治理論課主渠道作用，推進落實院領導和二級院系黨總支書記、有關部門負責人等領導干部上講臺開展形勢與政策教育工作，本學期共完成96場專題講座。持續推進大學生素質教育中心建設。相繼出臺《進一步推進學校素質教育的實施意見》、《大學生素質教育實踐學分制實施辦法》等重要文件，把對學生綜合素質的考核納入到人才培養方案中。
　　三是落實好黨員領導干部雙重組織生活制度，進一步直接聯系服務群眾。貫徹落實《省委教育工委關于推進全省教育系統全面從嚴治黨的實施意見》，全面梳理、修訂和制定各項規章制度，初步擬定《關于學院黨委落實全面從嚴治黨的實施辦法》、《學院黨員領導干部直接聯系服務師生制度》等一系列制度。通過加強頂層設計和制度建設，推進領導班子及成員切實落實"兩個責任"。制定并認真落實《學院黨委領導班子"兩學一做"學習教育工作方案》，到6月上旬前，全體班子成員均分別為所聯系單位(部門)講專題黨課;黨委領導班子集中學習6次，班子成員積極參加所在黨總支或黨支部集中學習、組織生活會和專題學習研討活動，過好雙重組織生活。堅持每周四下午院領導接待日制度，接待師生反映問題，傾聽師生意見建議。開展領導干部"三解三促"活動，把"三解三促"活動與"不嚴不實"問題整改、"兩學一做"學習教育緊密結合，不斷鞏固和拓展"三嚴三實"專題教育成果。
　　四是加強基層黨建工作，嚴格執行"三會一課"制度。積極推進制度建設。學院黨委印發了《關于全面梳理、修訂和制定各項規章制度的通知》，全面開展各項規章制度的廢、改、立工作。集中整改期間，學院修訂出臺了院級規章制度21項。重視加強黨建和干部工作制度的建設，研究制定學院基層黨組織黨建工作責任制的實施辦法，明確各級黨組織及其主要負責人抓黨建的責任清單和規范要求;修訂黨總支、黨支部工作規定和基層黨建考核實施細則，強化對基層黨建工作的檢查和考核;修訂二級院(系)黨政聯席會議事規則等相關制度，明確二級院(系)黨政聯席會議的工作原則、議事范圍和議事紀律，完善二級院(系)集體領導的決策程序和決策方法(均納入制度建設方案)。結合內設機構調整，進一步優化二級單位及部門黨組織設置，強化基層組織建設。在6—7月開展的學院中層領導班子和中層干部集中換屆中，實行教育教學、后勤管理與服務單位的二級黨組織書記兼任行政副職，促進黨政相互滲透，同心協力，更好地貫徹落實黨政共同負責制。扎實開展"兩學一做"學習教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建立健全黨員經常性教育管理制度，推動黨支部嚴格落實"三會一課"制度，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。學院學習教育自5月份啟動以來，各級黨組織積極履行職責，堅持統籌兼顧，把開展學習教育與做好中心工作結合起來，與落實本部門本單位的各項任務結合起來，做到兩手抓、兩促進，在校內營造重視和加強基層黨建、推動工作改革創新的良好氛圍，著力提高基層黨建工作水平。
　　2、關于兩個責任落實存在偏差問題
　　整改落實情況：一是落實黨委黨風廉政建設的主體責任。加強理論學習教育，扎實抓好兩級中心組學習，并利用中層干部會、周三下午政治學習、廉政警示教育等多種形式，組織各級黨組織和黨員干部認真學習領悟習近平總書記系列重要講話、《中國共產黨黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規。修訂《學院關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，進一步強化了黨委的主體責任、紀委的監督責任。黨委研究決定每學期專題研究黨風廉政建設不少于2次。帶頭履行第一責任人的責任，組織領導班子成員認真學習黨風廉政建設有關規定和要求，分析、梳理學院黨風廉政建設現狀，提出學院黨風廉政建設工作思路和要求，明確了院領導班子其他成員職責范圍內的領導責任以及各級領導干部"一崗雙責"的具體內容。
　　二是落實紀委監督責任。切實加強對紀檢監察工作的領導，結合實際調整班子成員分工，強化紀委監督、執紀、問責的職責，確保聚焦主業、集中發力。明確對各部門的業務監管責任，把首次監督權交還主責部門，紀檢監察部門通過"再監督"，及時發現業務部門履職履責中存在的問題，督促業務部門履行法定職責。從嚴問責，對黨風廉政建設主體責任不落實，不擔當造成嚴重后果的，對違反中央八項規定、"四風"禁而不絕等情形堅決問責，增強監督檢查的嚴肅性和權威性。通過增設師生意見箱、個人訪談、群眾座談、抽查個人報告事項等方式方法，變事后監督為事前防范和事中檢查為主，變被動指導為主動服務，做到監督關口前移。及時配備了工作力量，于6月份，在院內調動一名同志到紀委辦公室(監察審計處)工作，增強了紀檢監察力量。
　　三是建立健全廉政風險防控體系。成立了內控機制建設領導小組，及時召開專題會議，研究布置了學院開展廉政風險防控體系建設的相關工作，并按計劃狠抓了"一目錄"，"兩流程"編制工作。全面梳理風險防控點。2016年6月學院內控機制建設領導小組下發通知，部署各部門按照"誰行使 誰清理"的原則進行自查，對部門崗位職權進行分項梳理，編制"職權目錄"，并繪制"權利運行外部流程圖"和"權力運行內部流程圖"。全面排查風險，嚴格風險評估，建立風險點臺賬。針對所有風險點，制定和完善防范措施。形成以崗位為點、程序為線，制度為面的廉政風險防控機制。
　　四是進一步完善反腐倡廉制度體系。做好責任報告制度、考核評議制度、廉政談話制度、紀委約談制度、責任追究制度建設工作。制訂《黨風廉政責任制考核實施細則》及《黨風廉政建設責任制責任追究實施細則》。目前已完成調研工作，待上級主管部門省教育廳和省交通運輸廳出臺相關政策后，根據上級文件精神，學院紀委將及時制定本校關于考核和追究的相關規章制度。
　　五是加強黨風廉政教育。始終抓住領導干部、學院重點部門及關鍵崗位，扎實深入地開展廉政教育。召開學院黨委中心組 "兩學一做"專題學習會，并組織學院全體中層干部進行相關學習。對新提任干部進行任前"三個一"教育，即做一次廉政談話，看一部廉政警示教育片，贈送一套廉政書籍。組織開展全體黨員廉政教育，計劃下半年組織全體黨員領導干部及重要部門關鍵崗位赴廉政教育基地進行警示教育。堅持深入推進廉政文化進校園。連續7年開展"揚廉潔之風 創和諧校園"反腐倡廉公益作品大賽，學院多幅作品在全省、交通系統比賽中獲獎。近期，舉辦了第七屆"揚廉潔之風 創和諧校園"反腐倡廉公益作品大賽，共收到師生原創的各類反腐倡廉作品500余件，其中70余件作品獲獎。獲獎作品將于9月份展出，組織全校師生參觀學習。結合學院辦學特色，推進交通類專業學生廉潔教育，舉辦廉政專題講座每學年72課時;組織全院學生參加全省反腐倡廉知識問答競賽、觀看廉政主題電影、閱讀廉政書籍。
　　六是加強黨員干部管理教育。貫徹落實《關于落實從嚴管理干部"五個要"的若干規定》，研究制定學院進一步加強干部管理的實施辦法，加強干部日常管理監督，強化干部的組織紀律和組織觀念，嚴格執行民主集中制、工作請示報告制度、出國出境審批和出差報備制度、個人有關事項報告制度等，推動干部切實轉變工作作風、嚴守工作紀律。建立健全黨員干部問題的早發現、早處理機制，對苗頭性、傾向性、普遍性問題，及時提醒、及時防范、及時約束，立足抓早抓小，注重快查快結，強化威懾作用。加強對人、財、物等重點領域和關鍵環節的檢查監督。對黨員干部在工作中的不良苗頭和問題及時約談，加強誡勉談話力度。
　　七是加強經濟責任審計，提高經濟責任審計質量。總結干部離任經濟責任審計工作的經驗和不足，探索并推進任中經濟責任審計為主，離任審計為輔的審計長效機制建設。把離任審計和任中審計結合起來，把審計監督長效化、預防化、制度化。增強經濟責任審計成果的時效性。按照《江蘇省教育系統領導干部經濟責任審計實施辦法》和《學院中層領導干部經濟責任審計實施辦法》要求，委托第三方會計師事務所對基建、后勤和相關產業單位2013年以來的經濟責任進行了認真嚴格的審計，對審計中發現的有關問題，約談了相關部門負責人，并責令進行了整改。目前，學院正在進行新一屆中層干部整體換屆工作，待換屆完成后將立即開展干部離任經濟責任審計。
　　(二)執行廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面
　　1、關于執行工作紀律有欠缺問題
　　整改落實情況：一是嚴格執行工程建設、物資采購制度。修訂完善了《學院招標采購管理辦法》等相關制度，嚴格招投標程序。基建工程項目未經公開招投標，嚴禁實施。維修改造工程，達到政府集中采購目錄及限額標準的項目必須公開招投標，未達到政府集中采購限額標準的工程項目必須實行校內公開招投標。要求使用單位提前制定采購計劃，年初做好預算，杜絕臨時議標行為。加大招投標全過程的公開透明度，做到全程監管，廣泛接受社會監督。一經發現違法違規問題，嚴肅查處并追究相關人員責任。
　　二是繼續開展"小金庫"專項治理。學院修訂印發了2016年"小金庫"專項治理工作方案，布置"小金庫"專項治理工作。各部門、各單位自查自糾，上報自查表，主要負責人簽字確認。在自查基礎上進行了全面排查，對重點部門、零報告部門(單位)實行重點核查，并圍繞財經紀律和違規使用經費問題進行了警示提醒。學院認真總結經驗，建立健全防治"小金庫"的長效機制，已擬定《學院防范治理"小金庫"辦法》。
　　三是逐步理順產業管理體制機制，規范校辦產業管理經營。認真組織調研摸查，理清校辦產業發展思路，確保產業健康發展。在學院內設機構調整中，明確了學院資產經營管理公司代表學院對校辦產業的監管職責，加強資產公司黨政班子建設，設置產業黨總支統籌加強校辦企業黨風廉政建設。規范學院的投資行為和校辦企業經營活動，建立現代企業制度，逐步建立健全以股東會、董事會、監事會"三會"為代表的企業法人治理結構，防范學校投與經營活動中的經濟和法律風險。制定《南京交院校辦產業管理辦法》，修訂和完善《學院校企合作項目管理辦法》。加強校辦產業財務管理和經濟核算，規范財務行為，嚴格控制不合理費用支出，努力提高經濟效益。組織對相關校辦企業現狀的梳理，同步開展部分校辦企業經濟審計工作，由學院審計部門、財務部門會同采購辦選定會計師事務所，進行全方面的審計，出具清算審計報告。在此基礎上按照《公司法》的有關規定注銷已停業、無經營資質和超范圍經營的企業。按照有關規定，對班子成員和中層干部參股校辦企業等進行清理。
　　2、關于民主集中制執行不到位問題
　　整改落實情況：一是加強學習和制度建設，狠抓民主集中制的執行和落實。制定了《學院黨委貫徹落實"三重一大"集體決策制度的實施意見》，強調凡是涉及"三重一大"的事項都必須集體討論決策，強化決策前的論證、決策中的充分討論和表決、決策后的執行督查和責任追究等工作。各二級院系制定了本單位關于"三重一大"決策制度的實施細則和"三重一大"事項目錄。修訂完善《學院黨委會議事規則》、《院長辦公會議事規則》，進一步規范黨委會、院長辦公會議題提報程序，會前充分醞釀，形成高質量會議材料并提前1—2天發給院領導，作好會議準備，提高議事效率和決策科學性。加強學習研究，提高決策水平。學院召開黨委會原原本本地學習了毛澤東《黨委會的工作方法》，并開展學習交流。
　　二是完善學術委員會等組織機構，使其獨立履行學術事務管理職責。修訂出臺了《學院學術委員會章程》，結合學院中層干部換屆工作，啟動學術委員會和各學術分會的換屆選舉工作，發揮學術委員會在專業建設、人才培養、科學研究、師資隊伍建設、校企合作、實訓設施建設等方面作用。完善教學工作委員會組織機構，完善教學工作委員會工作職責，在人才培養方案審定、教學質量工程、教學成果鑒定等方面充分發揮教學工作委員會作用。
　　三是加強頂層設計，加大高層次人才引進力度。完善"十三五"師資隊伍建設規劃，做好高層次人才引進工作的頂層設計，突出高層次人才引進培養措施。進一步明確教學名師、專業帶頭人、學術帶頭人、教授、博士等高層次人才外引和內培舉措。制定臨聘人員轉長期聘用管理暫行辦法，規范操作程序。已擬定《臨聘人員轉長期聘用管理暫行辦法》制度。加強教師教學發展中心建設。進一步完善組織機構，配備專人負責教師教學發展中心工作。梳理教師教學發展中心工作職責，制定工作方案，重點做好新教師教學能力培訓、教師信息化能力培訓、各級教師教學競賽組織等工作，近期成功組織了新教師培訓、學院信息化教學競賽、全省交通系統教師信息化教學競賽等工作。
　　四是結合2016年中層干部集中換屆，進一步優化學院內設機構和干部職數配置。嚴格執行省交通運輸廳相關批復，強化機構和干部職數管理。修訂印發《學院中層領導干部選拔任用工作實施辦法》，完善干部輪崗交流機制，加大干部輪崗交流力度。制定了《2016年中層領導班子和中層干部集中換屆工作實施方案》，經省交通運輸廳黨組同意后認真組織實施，于6-7月開展了中層干部集中換屆工作，嚴格執行干部選拔任用相關規定和程序，按照個人申報志愿、資格審查、民主推薦、面試答辯、黨委充分醞釀、考察、集體討論決定等程序，加強對擬提任人選考察工作，重視對干部作風和廉政情況考察，充分聽取和參考本單位群眾意見、紀委意見，執行干部個人有關事項報告核查，較好地做好干部換屆調整和選拔任用工作，其中中層正職干部擬任和提任人選已經廳黨組會研究通過。本次干部換屆加大了干部輪崗交流力度，其中輪崗交流的中層干部共18人，比例超過27%，一些關鍵崗位干部均進行了輪崗，其中包括黨辦、組織、人事、科研、產業管理等部門(單位)主要負責人。
　　3、關于落實中央八項規定精神有差距問題
　　整改落實情況：一是改進工作作風，進一步密切聯系群眾。進一步修訂完善《學院領導聽課制度》、《學院領導接待日制度》、《學院領導聯系點制度》，健全院領導班子成員聯系基層、師生以及黨員干部聯系群眾制度。學院領導帶頭改進作風，深入基層，密切聯系師生。堅持每周四下午安排校領導接待日，加強和改進調查研究工作，圍繞學院改革發展穩定的重大事項和師生員工普遍關心的問題，充分聽取基層單位和廣大師生員工的意見和建議。學院領導定期或不定期深入教室、宿舍、食堂體驗師生學習、工作、生活，聽取師生意見，與師生交流。集中整改期間，院領導深入部門和基層一線開展調研活動近20次。
　　二是積極穩妥做好崗位設置管理工作，積極推進績效工資改革。學院崗位設置基礎性工作現已完成，根據工作安排，擬于2016年10月前完成崗位設置工作，2016年12月擬定績效工資初步方案。
　　三是積極推進醫療保險工作。根據學院實際，完善校內醫療保障機制，現已修訂印發了《學院教職工醫療經費管理暫行辦法》、《學院醫療補助實施辦法》等制度，增加在編教職工(含退休人員)醫療保障費用和報銷比例;提高了符合國家生育政策的妊娠產前檢查及分娩費用報銷標準;提高了患癌癥(化療)、腎功能衰竭(透析)等疾病的報銷標準等，對教職工醫療經費進行相應調整，減輕教職工醫療負擔。
　　四是健全學院內部治理結構。按照構建現代大學制度的要求，深化改革，深入查找并解決學校在管理體制、運行機制、制度建設、監督手段等方面存在的問題和不足，從源頭上預防和治理腐敗。以學院《章程》為統領，進一步完善學院配套制度建設，健全學院內控制度。提升財務管理科學化水平。進一步規范和強化會計基礎工作，根據新時期出現的新情況，及時修訂完善《學院財務報銷管理規定》、《公務卡管理暫行辦法》等相關財務管理制度。全面理順并規范財務管理各項工作流程，堵塞管理漏洞，提高會計核算的水平。進一步落實、完善財務內控制度，加大電子支付業務和貨幣資金的監督檢查力度，確保資金安全，杜絕不良行為的發生。加強對群團統戰工作的領導，堅持教代會制度，充分發揮教代會的民主管理作用，增強教職工的主人翁意識。定期召開教代會、黨代會，切實推進代表提案辦理，并做好跟進和反饋工作，提高工作效果。重視團學組織建設，保障和提高青年學生參與學院民主管理的權力與水平。加強統戰工作，在重大事項、重要工作上主動征求民主黨派和高級知識分子代表的意見建設，充分發揮他們參政議政和民主管理、民主監督作用。
　　五是嚴格執行中央"八項規定"。巡視期間，學院就對未完全整改到位的各二級學院(系部)等單位中層干部的辦公室進行即巡即改，辦公用房整改到位。同時制定《學院辦公用房管理暫行辦法》，明確辦公用房歸口管理部門、使用標準和申請流程，建立了學院辦公用房長效管理機制。修訂完善現行學院公務接待相關規定，明確公務接待流程和報銷程序，嚴格控制接待標準。開展會議費支出專項檢查，建立舉辦會議審批制度，進一步規范會議組織和會議費用支出。在重要節假日期間，加強對干部的廉潔自律教育，督促干部嚴格遵守中央八項規定、省委十項規定精神。
　　三、持續抓好后續整改，不斷深化鞏固巡視整改成果
　　對照省委巡視組反饋意見，學院黨委認真組織、扎實推進，整改工作取得了實實在在的成效，但整改成果還是階段性的，距離上級要求、群眾期盼還有一定差距。學院黨委將按照省委關于巡視工作的要求，把巡視整改工作與正在進行的"兩學一做"學習教育結合起來、與深化黨風廉政建設結合起來，繼續發揚"釘釘子"精神，持續用力、常抓不懈，進一步拓展整改成果。
　　1、緊扣問題導向，深化整改落實。結合"兩學一做"專題教育，繼續發揮學院整改工作領導小組的作用，保持對整改工作的有力領導，堅持目標不變、力度不減，舉一反三、深查細排、以點帶面，持續抓好整改任務的落實。一是對已整改完成的事項，認真組織"回頭看"，高標準衡量已完成的整改任務，查漏補缺，鞏固整改成果。二是對整改工作質量不高、尚需改進提高的，進一步分析原因，研究對策，確保問題整改到位、落到實處。三是對需要持續解決的學院制度建設方面的問題，狠抓不放，限期在年底前修訂完善相關制度。四是對那些由于歷史或政策原因造成需要較長時間整改的復雜性、全局性、長期性的問題，要積極尋求上級的關心與支持，分階段促進整改任務的完成。學院將以此次巡視意見整改為契機，全力解決領導干部在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律和"四風"等方面存在的問題，切實增強整改工作的整體成效。
　　2、強化制度建設，構建長效機制。在抓好整改落實的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重規章制度建設。一是按照依法治校的要求，根據學院《章程》，對當前仍然適用或新制定出臺的規章制度，認真抓好落實，并進一步加強對制度執行情況的監督和考核。二是對已經不適應當前新形勢、新要求的規章制度，進一步抓好修補完善和建立健全。學院將于年底完成《南京交通職業技術學院規章制度匯編》工作。三是通過加強學習，多方宣傳，分類分層次組織學習培訓，使各部門、各單位熟練掌握規章制度，并自覺貫徹執行。
　　3、常抓作風建設，落實"兩個責任"。一是嚴格執行中央八項規定和省委十項規定，始終把嚴實作為根本尺度，強化作風問題專項整治，嚴防"四風"問題反彈。二是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格黨內政治生活，把作風建設融入到學院日常工作生活之中、融入到高校黨建全過程。三是深入貫徹《中國共產黨巡視工作條例》關于落實"兩個責任"的新要求，健全完善落實"兩個責任"工作機制，強化全面從嚴治黨主體責任，負起全面領導責任。四是加強對紀檢監察工作的領導和支持，學院紀委敢于擔當，勇于負責，切實履行好黨內監督職責，積極協助黨委開展黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦主業，營造風清氣正的發展環境。
　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：025-86115004、86115911，電子郵箱：njcijw@163.com;郵政信箱：南京市江寧區龍眠大道629號紀委辦公室，郵編：211188。

　　中共南京交通職業技術學院委員會
　　2016年7月20日