根據(jù)省委統(tǒng)一部署,2016年6月12日至7月12日,省委第一巡視組對江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委進(jìn)行了巡視。9月8日，省委第一巡視組向中共江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、堅決貫徹省委決策部署，切實把巡視整改工作作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓實抓好
（一）強(qiáng)化思想建設(shè)，著力提高整改認(rèn)識。學(xué)校黨委緊緊圍繞中央、省委的要求，從落實全面從嚴(yán)治黨的政治高度，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，著力提高對巡視整改工作的認(rèn)識。學(xué)校黨委先后召開3次黨委會、2次黨委中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)會議、2次干部大會、1次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，結(jié)合"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，緊緊圍繞整改要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省委第一巡視組的反饋意見精神，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的黨性教育，增強(qiáng)"四種意識"。學(xué)校黨委清醒地認(rèn)識到，抓好巡視整改工作，既是對學(xué)校黨委加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的一次全面提升，又是對全校黨員干部進(jìn)行的一次深刻黨性教育，將對學(xué)校實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)目標(biāo)起到極大的促進(jìn)作用。學(xué)校黨委堅決把落實巡視整改工作作為一項重要政治任務(wù)，在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子全力抓整改、合力抓落實的自覺性、主動性，為推動巡視整改奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，牢牢扛起主體責(zé)任。學(xué)校黨委成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，院長、紀(jì)委書記任副組長，全面負(fù)責(zé)巡視整改的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，明確巡視整改責(zé)任部門和責(zé)任人，把巡視整改工作落在實處。黨委書記先后召開6次整改推進(jìn)會議，深入二級學(xué)院和機(jī)關(guān)部門，推進(jìn)整改落實。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以上率下，從自身做起，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促，多措并舉，確保整改工作的順利推進(jìn)。學(xué)校相關(guān)職能部門及各基層黨組織認(rèn)真落實黨委部署，層層落實責(zé)任，層層傳遞壓力，層層壓實工作。
（三）強(qiáng)化方案研究，確保整改措施到位。省委第一巡視組向?qū)W校反饋巡視意見后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子第一時間召開專題會議認(rèn)真研究巡視反饋意見，對省委第一巡視組指出的問題和提出的意見建議，逐條梳理分析、逐項細(xì)化任務(wù)，提出整改具體措施，形成了《中共江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會貫徹落實省委第一巡視組反饋意見整改方案》。學(xué)校巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐條逐項審議整改方案，確定整改任務(wù)目標(biāo)，明確巡視整改的指導(dǎo)思想、工作原則和方向重點，列出了整改問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，針對4大類12個方面的問題提出136條整改措施，確保整改措施得力和責(zé)任到人。
（四）強(qiáng)化指導(dǎo)督查，加大過程監(jiān)控力度。在兩個月的集中整改期間，學(xué)校先后召開巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議、書記辦公會、黨委會共10次，研究解決巡視整改重大問題，推動整改工作任務(wù)落實，審定巡視整改情況報告。學(xué)校黨委對整改中的重點問題和難點問題，明確要求要動真碰硬，敢作敢為，善作善為，并積極主動研究解決客觀問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行"一崗雙責(zé)"，對分管單位部門整改措施落實情況進(jìn)行督辦。學(xué)校黨委及班子成員先后通過約談部門主要負(fù)責(zé)人、深入基層檢查指導(dǎo)、會議研究解決等方式加強(qiáng)過程督查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行督促，確保整改任務(wù)按時完成。
（五）強(qiáng)化問題導(dǎo)向，著力保證整改成效。學(xué)校黨委堅持問題導(dǎo)向，聚焦巡視整改的重點難點熱點，著力解決師生最關(guān)心、最迫切的問題，堅持標(biāo)本兼治，確保事事有著落、件件有回音。經(jīng)過全校的共同努力，學(xué)校巡視整改工作取得階段性成效。截至目前，136項整改事項中，計劃10月底前完成的121項已經(jīng)全部完成，形成的制度機(jī)制將在未來工作中長期堅持；需要一段時間完成的15項均取得了階段性進(jìn)展，并將持續(xù)推進(jìn)。補(bǔ)齊制度短板，學(xué)校修訂制定規(guī)章制度20項。由學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)落實的信訪件已落實查處。
二、認(rèn)真對照省委巡視組反饋意見，逐條逐項抓好整改任務(wù)落實
學(xué)院黨委緊緊圍繞落實全面從嚴(yán)治黨，堅持全面整改、精準(zhǔn)整改、務(wù)實整改、深化整改。借助整改契機(jī)，著力加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和"兩個責(zé)任"落實、著力強(qiáng)化重點事項監(jiān)管和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、著力完善民主集中制和強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。
（一）關(guān)于在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面存在問題的整改情況
1.關(guān)于黨的核心作用發(fā)揮不充分的整改情況
一是狠抓班子自身建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,明確提出"對落實從嚴(yán)治黨的要求必須提高，對依法治校的意識必須提高，對創(chuàng)新工作的思維必須提高"。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。圍繞學(xué)校改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，首先認(rèn)真組織落實"十三五"事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的任務(wù)分解，聯(lián)系學(xué)校改革發(fā)展實際，提出"三優(yōu)"建設(shè)目標(biāo)，即建立優(yōu)良機(jī)制、建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊、建成優(yōu)質(zhì)院校，通過"三優(yōu)建設(shè)"進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞士氣，匯集發(fā)展合力，確保學(xué)校"十三五"良好開局，引領(lǐng)學(xué)校抓機(jī)遇，抓改革，促發(fā)展。其次召開了全校教學(xué)工作大會，全面布置優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)任務(wù)，全面啟動學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作，認(rèn)真準(zhǔn)備迎接人才培養(yǎng)工作評估，推動學(xué)校黨委重大決策的任務(wù)落地。再次針對改革發(fā)展過程中的具體問題，組織人員進(jìn)行專題研究，制定措施辦法，借整改契機(jī)解決新老問題，從嚴(yán)規(guī)范學(xué)校運(yùn)行管理。
二是建立黨委決策督辦機(jī)制。出臺《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院交辦督辦工作實施辦法（試行）》，加大對黨委決策執(zhí)行的督查力度，切實提高執(zhí)行力，確保黨委決策執(zhí)行不走樣。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建研究工作的重視以及成果運(yùn)用。強(qiáng)化黨建思想政治教育研究會作用發(fā)揮，每年召開一次年會，深化黨建課題研究和成果運(yùn)用。制定出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理規(guī)定》，將中層干部教育培訓(xùn)情況納入干部年度考核以及考察內(nèi)容。
三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化紀(jì)律教育，對1名干部提醒談話，就領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的紀(jì)律進(jìn)行再教育。明確對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展定期教育和檢查，加強(qiáng)對輿論陣地、課堂和各類網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)管。
2.關(guān)于基層黨建工作不實的整改情況
一是加強(qiáng)對基層黨建工作的考核管理。修訂《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院基層黨建工作考核辦法》，突出對基層黨建工作的過程考核，將每年一考調(diào)整為每學(xué)期一考，兩個學(xué)期的考核合計即為年度考核結(jié)果，通過網(wǎng)絡(luò)平臺提高考核的即時性和完整性。
二是對黨建工作弱化的單位開展有力幫扶。有針對性地組織開展對黨建工作虛化、弱化、邊緣化的基層黨組織督查和指導(dǎo)。強(qiáng)化校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真參加所在黨支部或黨小組組織生活、民主生活會。規(guī)定學(xué)校基層黨組織主要負(fù)責(zé)人要定期向?qū)W校黨委匯報黨建工作。為4個聯(lián)合黨總支、直屬黨支部各配備兼職黨務(wù)秘書，進(jìn)一步充實基層黨建工作力量。撤銷離退休黨支部，成立離退休黨總支，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨組織的建設(shè)。
三是加大對"三會一課"落實情況的檢查指導(dǎo)。在二級學(xué)院分黨校入黨積極分子培訓(xùn)班、預(yù)備黨員培訓(xùn)班、基層黨組織黨課中發(fā)揮講師團(tuán)的宣講作用。組織開展"最佳黨日"、"三型"黨組織創(chuàng)建及驗收等活動。組織開展"學(xué)黨章、明黨規(guī)"學(xué)生黨員知識競賽活動、"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育全體黨員網(wǎng)上學(xué)習(xí)測評活動，對基層黨組織開展黨員政治學(xué)習(xí)時間、地點、參加人員、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)材料"五落實"檢查。
四是規(guī)范黨費(fèi)繳納、管理及使用工作。建立黨員自覺繳納黨費(fèi)的新機(jī)制，啟用江蘇銀行的網(wǎng)上平臺繳納黨費(fèi)。按照黨員職稱、工資變動情況，及時更新繳納黨費(fèi)的額度，補(bǔ)繳黨費(fèi)45112元。進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，加大對新入職黨員的組織關(guān)系核查力度。
3.關(guān)于"兩個責(zé)任"落實不力的整改情況
一是細(xì)化"兩個責(zé)任"任務(wù)清單。研究出臺了《中共江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個責(zé)任"項目化清單（試行）》。進(jìn)一步強(qiáng)化"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的工作意識，促進(jìn)"一崗雙責(zé)"落地生根，營造"敢抓敢管、齊抓共管"的良好工作氛圍。
二是認(rèn)真落實"三轉(zhuǎn)"要求。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，學(xué)校紀(jì)委已經(jīng)從6個校內(nèi)工作小組或委員會中退出，轉(zhuǎn)為"再監(jiān)督、再檢查"。正在制定《紀(jì)檢監(jiān)察事項監(jiān)督辦法》，將結(jié)合監(jiān)督事項實際，改進(jìn)和豐富監(jiān)督方式方法，提高對再監(jiān)督和再檢查的效果。
三是制定運(yùn)用"四種形態(tài)"實施辦法。制定出臺了《中共江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)實施辦法（試行）》，建立起"抓早抓小"的長效機(jī)制。做到防范在前，發(fā)現(xiàn)在前，糾正在前。
四是充實紀(jì)檢工作力量。為紀(jì)檢監(jiān)察處增加1名專職干部，加大兼職紀(jì)檢干部作用發(fā)揮，加強(qiáng)紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)，選派1名紀(jì)檢干部參加省高校紀(jì)檢干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
（二）關(guān)于在執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面存在問題的整改情況
4.關(guān)于工程建設(shè)、物資采購監(jiān)管不到位的整改情況
一是進(jìn)一步完善招標(biāo)制度和規(guī)范招標(biāo)程序。組織梳理近三年招標(biāo)項目，對梳理出的130項內(nèi)部招標(biāo)，從執(zhí)行上級制度的角度進(jìn)行整改，屬于校內(nèi)招標(biāo)的，修訂出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招標(biāo)管理暫行辦法》，按照公開透明、充分競標(biāo)、責(zé)權(quán)清晰的制度和流程進(jìn)行。屬于校外招標(biāo)的，嚴(yán)格執(zhí)行上級相關(guān)制度和要求，并已公開招標(biāo)選定2家承接徐州市政府采購項目的社會招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，代理學(xué)校部分招標(biāo)項目工作。從2016年10月起，對于政府采購目錄中及超限額標(biāo)準(zhǔn)的項目，一律嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)入政府采購平臺或提交相關(guān)有資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一招標(biāo)采購。
二是對新圖書館項目超概算的問題進(jìn)行原因分析和整改，新圖書館在設(shè)計施工圖和向地方政府申報立項過程中，因?qū)W校部門與設(shè)計單位銜接不夠，設(shè)計施工圖紙的總造價實際超出向地方政府申報審批立項的總造價，加上建設(shè)周期長，材料價格上漲，最終決算價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于審批立項造價。2016年4月，經(jīng)徐州市銅山區(qū)發(fā)改委審批，下發(fā)了《關(guān)于對江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)整新圖書館建設(shè)項目概算請示的回復(fù)》。為了強(qiáng)化基建工程項目規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)合同，修訂出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院基建工程變更及簽證管理辦法》，從制度上規(guī)范項目建設(shè)過程中的投資變更。
三是嚴(yán)格規(guī)范基建工程款支付程序。規(guī)范基建項目付款流程，嚴(yán)控基建工程款按合同支付。兩個在建工程項目生產(chǎn)型共享實訓(xùn)基地、青年教師周轉(zhuǎn)房已經(jīng)認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
5.關(guān)于資產(chǎn)經(jīng)營、校企合作不規(guī)范的整改情況
一是大力推進(jìn)校辦企業(yè)改制工作。成立校辦企業(yè)改制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定校辦企業(yè)改制改革方案。在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改制改革工作。對于正常經(jīng)營的校辦企業(yè)，學(xué)校加強(qiáng)了審計和監(jiān)管工作，資產(chǎn)經(jīng)營公司每月審查財務(wù)報表和財務(wù)分析報告，及時對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)控和督查。
二是強(qiáng)化規(guī)范學(xué)校商業(yè)用房的管理。今年9月份合同到期的商業(yè)用房已全部收回，租金全部繳齊，充分利用市場競爭重新進(jìn)行公開招標(biāo)。對合同未到期但租金未按時交付的移動營業(yè)廳，追回租金76170元。對圖書館咖啡廳無合同經(jīng)營問題，學(xué)校成立了處理工作小組，并已委托徐州市好佳律師事務(wù)所對經(jīng)營方提起法律訴訟，通過法律途徑進(jìn)行解決。
三是積極整改教職工住房管理問題。已對調(diào)離人員住房情況進(jìn)行全面梳理。向15名購買集資房未按規(guī)定退房的調(diào)離人員發(fā)催辦函。委托第三方房屋評估機(jī)構(gòu)對調(diào)離人員住房進(jìn)行房價評估，從今年起對調(diào)離人員住房按18元/平方收取暖氣費(fèi)，已有16戶繳納了28621元。委托徐州市好佳律師事務(wù)所對首批三戶調(diào)離人員住房提出法律訴訟，通過法律途徑進(jìn)行追回。另外，對44名教師租住周轉(zhuǎn)房進(jìn)行清理，收回3套周轉(zhuǎn)房，41名教師續(xù)簽租住合同。
四是全面加強(qiáng)校企合作管理。重點梳理調(diào)查了近幾年進(jìn)駐學(xué)校9家合作企業(yè)的合同執(zhí)行情況。4家合作企業(yè)補(bǔ)交水電等費(fèi)用27.73萬元。對國家示范院校創(chuàng)建期間，經(jīng)學(xué)校同意不取酬的二級學(xué)院中層干部兼任合作企業(yè)管理職務(wù)不再兼職。制定出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作辦法（試行）》。
6.關(guān)于財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格的整改情況
一是加強(qiáng)財務(wù)管理制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。每周財務(wù)處召開例會分析目前財務(wù)管理存在的隱患，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)把審核關(guān)。對照《江蘇省省級財政資金國庫集中支付管理辦法》《江蘇省部門預(yù)算編制手冊》等規(guī)定梳理應(yīng)上繳財政款項，做到應(yīng)繳盡繳，貫徹落實"收支兩條線"。
二是嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校資金管理。在全校范圍內(nèi)開展了"小金庫"自查工作，對校辦產(chǎn)業(yè)設(shè)計院承包初期，單獨(dú)設(shè)立流水賬核算的收支進(jìn)行核查，核查的6000元結(jié)余，目前已全部交由資產(chǎn)經(jīng)營公司，由學(xué)校委派會計進(jìn)行核算。
三是清退不合理的科研費(fèi)用支出。對橫向科技服務(wù)項目發(fā)放和使用的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行檢查，其中《聲屏障等噪聲控制設(shè)備研發(fā)設(shè)計》項目不合理支出的2100元進(jìn)行了清退。明確規(guī)定學(xué)校所有的勞務(wù)支出全部通過個人銀行卡支付，對科研項目報銷票據(jù)的真實性、合法性、合規(guī)性進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用。
四是強(qiáng)化對國庫資金的使用管理。加強(qiáng)國庫財政資金的使用管理。采用信息技術(shù)手段將預(yù)算項目與國庫項目掛鉤管理，以避免會計人員在使用國庫資金時，由于對預(yù)算了解不全面造成的誤支。嚴(yán)格按照《基金會章程》執(zhí)行基金會資金收支，設(shè)置專項核算基金會捐贈款欄目。
五是完善制度建設(shè)、加強(qiáng)審計工作。修訂出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部審計工作規(guī)定》《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院預(yù)算執(zhí)行與決算審計實施辦法》《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)工程項目全過程審計實施辦法》。10月份開始，對近年未審計的后勤、相關(guān)產(chǎn)業(yè)等單位，委托徐州市眾合會計師事務(wù)所進(jìn)行年度財務(wù)收支審計。對年度財務(wù)決算審計整改事項全面梳理并落實整改。加強(qiáng)審計工作隊伍建設(shè)，目前，從二級學(xué)院借調(diào)1名專業(yè)教師從事專項審計工作，2017年招聘1名財務(wù)審計人員。
（三）關(guān)于在執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在問題的整改情況
7.關(guān)于執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)的整改情況
一是進(jìn)一步完善干部選拔任用制度。對學(xué)術(shù)不端的干部在一定范圍內(nèi)進(jìn)行批評與自我批評。在干部品德考核項目中增加相應(yīng)扣分條款。加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子教育，嚴(yán)明黨委會紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等制度。對違反規(guī)定的實行倒查問責(zé)。
二是進(jìn)一步拓寬選人用人視野。堅持"德才兼?zhèn)洌缘聻橄?quot;，提高用人公信力。2016年1月，中層干部換屆，對重點崗位的干部全部進(jìn)行了輪崗交流，在此基礎(chǔ)上，對梳理出的4名中層正職干部、1名中層副職干部任期滿兩屆，合計占比5.4%，主要為二級學(xué)院業(yè)務(wù)型干部，將在后面的干部調(diào)整或換屆中優(yōu)先考慮輪崗交流。
三是進(jìn)一步規(guī)范人事招聘管理。人事處組織人員學(xué)習(xí)上級文件制度精神，增強(qiáng)遵規(guī)執(zhí)紀(jì)的意識和業(yè)務(wù)能力。修訂出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事調(diào)配管理規(guī)定（修訂）》，嚴(yán)格人才引進(jìn)工作和規(guī)范招聘工作。今后實行委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事招聘，在2016年公開招聘6名教師和8名輔導(dǎo)員中已經(jīng)實施。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)編外用工的管理。梳理了編制外用工的崗位分布、薪金類型、相關(guān)待遇以及突出問題。針對編制外用工規(guī)模大、管理不規(guī)范的問題，對部分崗位進(jìn)行了合并、撤銷、優(yōu)化。通過優(yōu)化整合，全院共核減了12個編制外用工崗位，并進(jìn)一步調(diào)整相應(yīng)待遇。
8.關(guān)于干部管理不夠規(guī)范的整改情況
一是加強(qiáng)干部勞動紀(jì)律管理。進(jìn)一步排查"吃空餉"，對1位"吃空餉"人員，按照咨詢教育廳、人社廳的意見進(jìn)行了處理。對1位被外單位聘為咨詢指導(dǎo)專家的退二線干部進(jìn)行核查。從嚴(yán)勞動紀(jì)律考勤，建立常態(tài)化考勤機(jī)制。明確各單位每月按時上報員工的出勤情況。
二是嚴(yán)格執(zhí)行退休制度。全面排查學(xué)校應(yīng)退人員，應(yīng)退休的已經(jīng)全部辦理退休手續(xù)。因工作需要3人返聘，1人因為科研項目未結(jié)題，與學(xué)校簽訂了勞務(wù)合同。修訂了出臺《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工退休管理規(guī)定（修訂）》，實行到齡即退、按月退休的政策。
三是全面加強(qiáng)組織人事檔案管理。全面核查人事檔案，針對排查發(fā)現(xiàn)的部分檔案管理入檔不規(guī)范、臨時用工人員檔案還沒有完全建立、存在著管理權(quán)限不清晰等問題。制定出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，明確了規(guī)范人事檔案管理的八項要求。制定了人事檔案歸檔問題清單，分發(fā)各涉檔部門組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了學(xué)校的檔案管理水平。
四是進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部。制定出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法》，加強(qiáng)對學(xué)校非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理和考核，鼓勵有業(yè)務(wù)專長的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)崗。對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部校外兼職（任職）情況進(jìn)行核查和處理。明確3名副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、1名正科級干部停止校外兼職，1名中層正職和1名中層副職干部停止個體經(jīng)營活動。嚴(yán)格控制干部在各類學(xué)會、協(xié)會的兼職情況。對1名個人事項報告出現(xiàn)漏報的干部予以批評教育。
9.關(guān)于執(zhí)行民主集中制有差距的整改情況
一是修訂學(xué)校黨政議事規(guī)則和會議制度。加強(qiáng)黨政聯(lián)席會的溝通交流，加強(qiáng)班子成員民主集中制的執(zhí)行教育，增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性和主動性。修訂出臺《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施細(xì)則》，建立重大決策前充分討論醞釀和廣泛聽取意見的工作機(jī)制，推動各項決策更加科學(xué)、民主和高效。
二是開展二級學(xué)院（單位）執(zhí)行黨政共同負(fù)責(zé)制的督查和指導(dǎo)。對落實黨政共同負(fù)責(zé)制不到位的4個二級學(xué)院，除了督查現(xiàn)場的指導(dǎo)和批評教育外，學(xué)校專門召開二級學(xué)院（單位）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)會議，指出問題根源，責(zé)成相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會，從思想認(rèn)識上進(jìn)行批評與自我批評，在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位。
（四）關(guān)于在作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的整改情況
10.關(guān)于執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格的整改情況
一是開展辦公用房清理"回頭看"。對騰出的辦公用房要全部用于教學(xué)、科研，鞏固辦公用房的清理效果。
二是從嚴(yán)管理公務(wù)接待。2016年起，對公務(wù)接待費(fèi)全部實施統(tǒng)一管理。認(rèn)真組織開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作，對各單位和聯(lián)合設(shè)置的9個黨總支、直屬黨支部公務(wù)接待情況進(jìn)行專項檢查，對不符合要求的8044元費(fèi)用進(jìn)行了清退。并按照省委新的要求，已修訂出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公務(wù)接待管理規(guī)定（修訂）》。
三是認(rèn)真整改獎金和勞務(wù)費(fèi)發(fā)放。先后召開黨委會、整改工作推進(jìn)會和中層正職干部大會，制定整改工作措施、加強(qiáng)干部黨性教育，制定出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效津貼補(bǔ)充管理規(guī)定（試行）》，要求相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。
11.關(guān)于工作作風(fēng)不實的整改情況
一是狠抓工作作風(fēng)的改進(jìn)。學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，以上率下，推動全校干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。校領(lǐng)導(dǎo)堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在黨支部活動，自覺接受黨組織和黨員監(jiān)督。校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步落實班子"三嚴(yán)三實"整改意見，在推動工作的"嚴(yán)實細(xì)深"上下功夫，學(xué)校黨委書記深入二級學(xué)院召開黨建工作現(xiàn)場會，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)度全年重點工作完成情況。實行"周三無會日"。
二是精簡會議和改進(jìn)會風(fēng)。學(xué)校科學(xué)統(tǒng)籌會議安排，合并相關(guān)會議，減少開會次數(shù)，提高會議效率。修訂出臺了《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政工作會議制度》，進(jìn)一步規(guī)范會議管理和推動會風(fēng)改進(jìn)。
三是注重發(fā)揮各委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。撤銷了9個已不發(fā)揮作用的委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整了15個委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組，注重發(fā)揮各類工作委員和領(lǐng)導(dǎo)小組作用。
四是加強(qiáng)干部參與學(xué)術(shù)活動的管理。對近三年來市級以上科研項目和獲獎情況進(jìn)行全面梳理，在獲獎的11個項目中全校中層以上干部沒有掛名現(xiàn)象；在結(jié)題的28個項目中共有17名中層以上干部有署名，對承擔(dān)的具體研究任務(wù)進(jìn)行核查，明確對沒有承擔(dān)研究任務(wù)的進(jìn)行除名。
12.關(guān)于擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)的整改情況
一是加強(qiáng)干部的教育、培訓(xùn)。大力加強(qiáng)校際間學(xué)習(xí)交流，加大干部專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。整改期間派出5名中層干部參加相應(yīng)培訓(xùn)。以"十三五"規(guī)劃以及優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)方案落實為抓手，開展"二級學(xué)院院長論壇"，引導(dǎo)干部研判發(fā)展形勢，樹立標(biāo)桿，抓準(zhǔn)差距，增強(qiáng)憂患意識。
二是修訂出臺《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部考核辦法（修訂）》，加強(qiáng)對中層干部的管理、監(jiān)督、激勵與約束，進(jìn)一步細(xì)化干部考核結(jié)果的使用，建立干部能上能下機(jī)制，明確干部降級、解聘或免職的剛性指標(biāo)。
三是快速回應(yīng)并維護(hù)師生利益訴求。學(xué)校加快了青年教師周轉(zhuǎn)房的建設(shè)，完成了電力增容和學(xué)生宿舍空調(diào)安裝，改造了學(xué)生公寓區(qū)的文化環(huán)境和綠化景觀，對學(xué)生第二食堂進(jìn)行了裝修改造，完成家屬區(qū)道路整修，下大氣力解決青年教職工子女上小學(xué)的問題，先后選送三批54名教師赴加拿大、英國和臺灣學(xué)習(xí)，邀請了多位國內(nèi)知名學(xué)者來校講學(xué)，對會堂進(jìn)行了改造等。
三、深化省委巡視整改成果，扎實推進(jìn)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化制度化
學(xué)院黨委將始終堅持把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、堅持把黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面、堅持不斷深化巡視整改成果的運(yùn)用，扎實推進(jìn)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化制度化。
（一）堅持把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上。學(xué)校黨委將按照中央、省委的要求，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任牢牢扛在肩上，推進(jìn)學(xué)校把思想建設(shè)抓得更深，組織建設(shè)抓得更緊，作風(fēng)建設(shè)抓得更實，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得更嚴(yán)，制度建設(shè)抓得更牢。學(xué)校黨委切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委書記履行其第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員落實"一崗雙責(zé)"要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委十項規(guī)定精神，堅持不懈地推進(jìn)"兩個責(zé)任"的落實到位，建立并健全一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實工作的優(yōu)良工作機(jī)制。
（二）堅持把黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。對全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化紀(jì)律約束、政治約束，做到有紀(jì)必執(zhí)、有規(guī)必守、違紀(jì)必查、違規(guī)必究。加強(qiáng)學(xué)校的制度建設(shè)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，緊跟發(fā)展要求，結(jié)合學(xué)校實際，進(jìn)一步扎緊扎好學(xué)校制度的籠子，堅持用制度管人管事管理學(xué)校，認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，不斷提升學(xué)校管理工作的規(guī)范化水平。加強(qiáng)黨員干部守紀(jì)遵規(guī)的思想教育，讓學(xué)校全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的紀(jì)律和規(guī)矩心存敬畏，讓遵規(guī)守紀(jì)成為全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行為。
（三）堅持不斷深化整改工作成果的運(yùn)用。學(xué)校持續(xù)2個月的集中整改工作為落實全面從嚴(yán)治黨打下堅實的基礎(chǔ)，立足于學(xué)校長遠(yuǎn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，深化整改工作成果運(yùn)用還需常抓不懈的堅持。學(xué)校對已完成的整改任務(wù)，將引以為戒、固化成果，杜絕此類問題的再次出現(xiàn)；對難度大、整改周期較長的任務(wù)，要集中力量，緊盯不放，加強(qiáng)督查，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，確保在限定時間內(nèi)整改到位、取得實效；對需要建立長效機(jī)制并始終堅持的整改任務(wù)，要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一項工作抓到底，持續(xù)深化整改工作成果的運(yùn)用，推動學(xué)校落實全面從嚴(yán)治黨再上新臺階。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系方式：電話0516-83889000、0516-83889017；郵政信箱：江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委辦公室,221116 ；電子郵箱:dz@jsjzi.edu.cn。
中共江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委
2016年11月20日